荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 施丹）近日，太平财险湖北分公司2019年工作会议顺利召开。会议认真传达学习集团总公司工作会议精神，分公司党委书记、总经理潘建湘作题为《转型升级 对标赋能 贯彻新时代发展战略 推动公司高质量发展》的工作报告。会议总结了太平财险湖北分公司2018年经营工作，研判内外部形势，部署2019年重点举措，坚定信心，转型升级，对标赋能，提升能力，推动公司实现高质量发展。
会议全面传达学习集团总公司工作会议精神，集团、总公司2019年工作会议确定的工作思路全面阐释了工作方向和实施路径，要深入贯彻集团、总公司会议精神，坚持以集团新时代发展战略为指导，在行业深刻变革关键时期抢抓重要战略机遇，有效推动高质量发展。
会议指出，2018年，经营环境复杂多变，外部形势日趋严峻，全省各级机构和员工齐心协力、攻坚克难，奋勇拼搏，全力冲刺年度各项经营目标。公司连续第10年实现持续盈利，连续第6年被评为综合分类监管A类机构。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到公司的经营管理还存在一些不足：一是缺乏责任担当。二是车险跑输大市。三是非车险占比下降。四是渠道发展极不均衡。五是发展能力严重不足。六是服务能力亟需提升。
会议强调，2019年恰逢太平集团成立90周年，是集团新时代发展战略实施的第一年，也是湖北公司转型升级、对标赋能的关键之年。2019年总体思路是：深入贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持以集团新时代发展战略为指导，以高质量发展为主线，坚定发展信心，对标行业标杆，推进转型升级，提升“六种能力”，确保公司高质量完成各项经营目标。一是争先进位，向行业优秀系统标杆对标，提升竞争能力。二是转型升级，向结构优化转变，提升发展能力。三是持续优化，向精细化管理转变，提升管理能力。四是重视续保，向客户经营转变，提升服务能力。五是坚持底线，向全流程风险管理转变，提升防控能力。六是加强培养，向高质量队伍建设转变，提升综合能力。
此次会议高效且紧凑，会议同时套开党建工作会议、纪检监察工作会议和合规工作会议。湖北分公司班子成员、分公司各部门负责人、三级机构班子成员、四级机构负责人及综拓渠道总监参加了会议。
