湖北省“春风行动”首次设立退役军人招聘专区

湖北日报讯（记者江卉、通讯员曹华、汪姗姗）2月12日，咸宁市2019年“春风行动”大型招聘会启动，现场首次设立“退没军人招聘区”，近400个用工岗位向退役军人伸出橄榄枝。

“您好，我是一名退伍27年的老兵，进入部队就负责水务操作等工作，想应聘贵公司的工程项目经理一职，这是我的个人简历。”在退役军人招聘区前，经过反复看、仔细比对岗位职责后，邓正权将简历递给咸宁联合水务有限公司负责招聘事宜的工作人员。

1971年出生的邓正权，高中毕业后参军入伍，在部队历练多年。退伍时，他被安排到一家事业单位工作。几年后，单位改制，被买断工龄的他便南下务工。“在珠三角地区打工多年，我一直从事的是水务操作及焊工方面的工作，工作待遇根据企业情况来定，生活过得比较好。”邓正权说。

“如今年龄大了，就想回家来发展。一开始，我想待遇是其次，工作稳定以及社会保障是首选。没想到，家乡的工资一点儿也不比外面差。这不，已有3家不错的公司与我签订了录用意向书，就等明天详谈后，敲定一家最合适的入职。”邓正权信心满满地说道。

在国家综合性消防救援队伍消防员招录区域，“年龄25岁以下，军人放宽1岁至2岁的年龄限制……”招录工作人员正在向求职的退役军人介绍相关政策。

“这个岗位挺适合我的，还对退役军人有优惠政策。”2018年从军队退役的赖淼说道。  当天，现场共有102名退役军人与相关单位签订就业意向，28名退役军人现场签订就业合同。

2月12日启动的襄阳2019年“春风行动”大型招聘会上，也设立了退役军人服务专区和政策法规宣传咨询区，吸引近千名退役士兵进场咨询和应聘。

在退役军人服务专区和政策法规宣传咨询区，襄阳市退役军人事务局安置科工作人员向退役士兵求职者发放安置政策宣传手册，并现场解答免费职业教育和技能培训、扶持自主就业退役士兵创业就业等方面的问题。

不少用人单位表示，退役士兵组织纪律观念强，敬业忠诚、素质过硬，能更好地适应岗位需求，同等条件下，愿意优先招聘退役士兵。