
建筑材料价格上涨,如果按合同做,得亏360多万元,怎么办?
在湖北广盛建设集团有限责任公司(以下简称广盛建设),董事长匡玲的选择是“按合同办”。
在建筑行业,女性不占主导地位,像匡玲这样的“女掌门”,更是少之又少。
个头不高、马尾辫、笑起来露出酒窝,匡玲看上去一点也不像是年过五旬的人。
2月25日上午,在广盛集团武汉办事处,才带领公司中高层管理团队结束德国考察的她,还未完全摆脱时差的影响。
匡玲来自湖北鄂南山区一个农村家庭,家中兄弟姐妹5人,她排行老二。
由于家中贫困,为了上学,匡玲需要自己挣学费。“进价2分7厘的冰棍,卖3分钱。从10根、50根到100根,小学的学费基本都是通过这样的方式挣的。”卖冰棍、瓜子、牙膏皮,匡玲靠着自己的双手,读完了高中,考上了大学。大学毕业的她被分配到一家省直单位的二级企业,为了帮助家人走出大山,1997年,匡玲毅然辞职只身来到宜昌,寻找赚钱的门路。
当时,三峡机场的建设正如火如荼。在三峡机场工地,毫无建筑施工经验的她,直接找到施工负责人承揽工程。不懂施工、不会预算,可她软磨硬泡,愣是揽到了一个临时厕所和一个消防训练塔的活。“当时人家给了我几张图纸,我到市场上找了个包工头,就把活干完了,想想当时真的是胆子大。”由于活干得好,她在三峡机场承接了多个零星附属工程,掘到了人生的第一桶金。

2004年,在建筑行业摸爬滚打了7年的她,与江苏人徐德红合伙,创建了宜昌广盛建筑有限公司(广盛集团的前身)。
作为匡玲的合伙人,徐德红在建筑行业干了30多年,拥有丰富的施工管理经验。一次赔本的买卖,让他对匡玲刮目相看。
2007年,美国次贷危机爆发引发全球金融危机,钢材等建筑材料价格上涨,那一年,广盛建设按总价包干的约定签下一个集资建房项目。“当时的情况下许多企业都找甲方扯皮,要求甲方追加材料上涨款,否则停工或不予交房,但匡玲没有这么做,严格‘按合同办’。”徐德红说,那一项工程,公司亏了360多万元。
虽然亏了钱,但广盛建设诚信的牌子打响了,加上工程质量优,更多的好项目找上门来。
在匡玲的带领下,广盛建设从最初只有几个人的小企业发展到现有500多名管理人员、近万名务工人员的集团公司,成为宜昌市建筑业龙头企业、湖北省行业知名企业、中国建筑业双200强企业。
(湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 省芙萱)
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