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把稳就业作为头等大事 ——全省就业局势观察

发布时间:2019年06月12日07:25 来源: 湖北日报

图为:“我选湖北·聚英才”模拟求职大赛现场,选手现场激辩。

图为:我省通过就业培训,让求职者掌握更多求职技能。

图为:我省人力资源就业创业博览会现场,集中宣传展示我省就业公共服务政策。

图为:应聘者在咨询就业帮扶政策。

就业,经济的风向标;就业,是最大的民生工程。

谱写湖北高质量发展新篇章,全省就业形势怎么样?

贯彻以人民为中心的发展理念,就业工作给老百姓带来怎样的获得感?

省人社厅统计数据显示:2018年,全省城镇新增就业91.96万人,再创历史新高;城镇登记失业率2.55%,继续保持低位。全年吸引38.87万名大学生在鄂就业创业,57万名大学生在鄂实习实训。

新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。

今年以来,全省把稳就业作为头等大事,稳妥做好高校毕业生、化解产能企业职工、农村转移劳动力、就业困难人员、退役军人等群体就业工作,计划全年实现全省城镇新增就业70万人以上。今年1-5月,全省城镇新增就业38.67万人,同比稳步增长,失业率也处于较低水平,全省就业局势保持总体稳定。

敲响重锤、尽锐出战——

就业扶贫助力脱贫攻坚

精准脱贫攻坚战进入攻城拔寨、决战决胜的最后冲刺期。

一人就业,全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式。

在遥远的秦巴山区,十堰市郧西县湖北口回族乡的马富琴,曾不知道五味子是何物。在大学生村官翁新强的带领下,大家成立合作社,一起发展五味子产业。马富琴主动申请,和乡亲们一起种植五味子。如今,湖北口回族乡的五味子远近闻名,发展基地3500多亩,带动500户贫困户增收。

在辽阔的江汉平原,钟祥市柴湖镇沙楼村的东莞辉声电子扶贫车间投产,39岁的女工杨会敏,每天步行5分钟来上班,每月有2500元工资。“能照顾孩子上学,也能照顾重病父母。”杨会敏觉得,生活充满希望。

全面建成小康社会,脱贫攻坚是底线任务。

敲响重锤、尽锐出战,省人社厅成立了厅脱贫攻坚工作领导小组,设立了办公室和就业、技能、社保、人事人才四个专项组,制定了打赢人社脱贫攻坚战三年行动方案,形成较完备的人社脱贫攻坚政策体系。

看黄冈,坚持扶贫与扶智相结合,依托企业和培训机构,培养扶持一批技能劳动者就业创业;

看恩施,与杭州市开展东西部劳务协作,形成合作共赢格局;

看郧西,开展精准就业扶贫,破解“谁就业、能就业、好就业、稳就业”四大难题。

数据是最生动的证明。

2018年,全省人社部门帮助14.64万贫困人员转移就业,组织培训13.71万人,扶持创业2526人;全省技工院校为37个贫困县培训2017年度贫困学生4640人,培训率达99.96%。《中国劳动保障报》专题报道:湖北省立体推进就业扶贫成效良好。

求贤若渴、广纳英才——

“我选湖北”搭建圆梦舞台

高质量发展,离不开高素质人才支撑。

全省在校大学生150多万人,近几年应届高校毕业生规模都在43万人左右,占新进入市场劳动力的60%。高校云集的湖北,是名副其实的人才大省。

随着人口红利的逐渐减弱,人才红利正受到前所未有的关注,城市竞争力全面进入“人才+”时代。

2017年3月,省委、省政府出台“人才二十条”和“我选湖北”计划。

这是湖北聚集基础性人才的战略之举,是积蓄创新驱动力量的长远之策,是促进高质量发展的必然之路。

实习实训,与湖北邂逅的美好开始——

我省鼓励在校大学生参加实习实训,并给予每月1000元左右的实习实训补贴。对毕业年度高校毕业生参加就业培训给予200元至2000元的职业培训补贴,对毕业学年大学生参加创业培训给予800元或1200元的创业培训补贴。

截至目前,全省已建立大学生实习实训基地5001家,提前两年完成五年计划任务;组织大学生实习实训92万人,完成五年计划任务(200万人)的46%。

借着实习实训的东风,湖北汽车工业学院的郑显著来到丹江口农夫山泉公司实习。如今,他已留在这家公司,担任仓库管理员。刚刚谈了女朋友的他,正打算把女朋友也从老家带到湖北来。像郑显著这样,这两年共有76.67万名大学生选择在湖北就业创业。

广袤田野,燃烧青春的美丽沃土——

我省统筹实施“三支一扶”计划、大学生村官、志愿服务西部计划、新机制教师等基层项目,从2006年以来,已累计选派约13万名高校毕业生到基层服务。“三支一扶”可圈可点,该项目不断拓展服务领域,由4个项目增加到水利、青年事务、残联、人社、文化等9个项目。近两年,共落实中央财政补助经费11511.4万元、省级财政补助经费5172万元,县市财政给予交通补贴和保险补助。2018年“三支一扶”计划招募1500人,报名人数达1.6万多人。

2008年从华中农业大学环境科学专业毕业的冯江,通过“三支一扶”,已在武汉市蔡甸区沉湖湿地自然保护区管理局工作超过10个年头。冯江说:“在大家共同努力下,沉湖湿地被列入国际重要湿地目录。感谢‘三支一扶’平台,让我找到喜欢的工作。所以服务期满,我决定留下。”

像冯江一样,全省已有3万余名高校毕业生,通过“三支一扶”平台奔赴基层,在田野里挥洒汗水、奉献青春。

快速发展的湖北,提供了创业就业的舞台;

经济进入全国第一方阵的湖北,正吸引着四方之才的目光。

经济发展,产业升级——

家门口就业选择越来越多

稳就业,稳预期,乃是稳住经济基本盘。

走访人力资源市场发现,今年,全省普工平均月薪在3000多元,技工平均月薪4000多元,相比去年增长约10%。

经济发展,产业升级,给求职者带来更多选择。

47岁的蒋爱玲是云梦县开特电子公司的女工。2017年,她决定不再去千里之外的深圳打工了,家门口的就业机会让她选择留下。如今,骑上十分钟的摩托车,就可以到家,照顾到老人和孩子。2016年,云梦县转移到县外的劳动力13.5万余人,2017年这一数据降至13.3万余人,去年这一数据为13万余人。

从全省层面看,省外转移就业人数每年都有小幅度回落。省劳动就业局数据显示,2017年开始,我省省外转移就业人数降至580多万人,而在此之前,这一数据一直在600万人以上。

劳动力回流渐成趋势,全省就业局势基本稳定。

稳定就业岗位,关键要为企业不断降低成本。

我省在全国率先探索实施失业保险稳岗补贴政策,从失业保险金中,对采取有效措施不裁员、少裁员,保持就业岗位稳定的企业给予的资金补贴,可以用于缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等。

近年来,我省将补贴标准由失业保险缴费额的40%、50%两档提高至50%、60%、70%三档,并向中小企业倾斜,去年发放补贴8.34亿元,稳定岗位240.44万个。截至2019年5月,累计发放60.67亿元,稳定岗位1341.5万个次。

今年一季度,全省“春风行动”共举办专场招聘会1309场,进场招聘企业3.2万家,提供就业岗位120万多个。

人有恒业,方有恒心。多一个人就业,家庭就多一份收入,社会就多一分稳定。

将目光投向困难群体,我省每年元旦、春节期间组织的全省“就业援助月”活动;基层公共就业服务机构做实基础台账,开设专设服务窗口,提高援助效率和就业成功率。

近3年,援助月活动期间各级人社部门共走访困难人员和零就业家庭7.86万户,帮助5.41万名困难人员实现就业,帮助1527户零就业家庭中1984人实现就业,有8.68万名困难人员享受就业援助政策;为3045家吸纳就业困难人员企业提供扶持政策。

拿出真金白银,我省对失业人员开展就业技能培训,对企业新入职人员开展岗前培训,对企业职工开展技能提升培训和新技术、新工艺、新知识培训,对去产能企业职工开展免费项目制培训,对创业者提供创业培训、创业意识培训,均提供培训补贴。去年全省共开展政府补贴的就业创业培训43.75万人,补贴金额2.96亿元,有力服务了提升技能、稳定就业。

让老百姓过上好日子,是一切工作的出发点和落脚点。

省人社厅有关负责人表示,将全力以赴把稳就业作为头等大事,坚持实施就业优先政策,深入实施湖北就业提升计划,确保实现全省城镇新增就业70万人以上,城镇登记失业率控制在4.5%以内,保障就业大局稳定。

市场成劳动力就业主渠道全省人力资源服务机构营收破500亿元

服务新动能

我省相继出台《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》《关于提升人力资源服务业发展质量的若干意见》等行业发展扶持政策,加快建设统一开放、竞争有序的人力资源市场。

截至2018年底,全省共设立各类人力资源服务机构1479家,实现营业收入521亿元。继起点人力、华中人才后,我省腾飞人才成功登陆新三板。科锐国际华中总部落户武汉。

2018年,全省人力资源服务机构全年为2026万人次和140万家次企业提供人力资源服务,帮助实现就业和流动人数1278万人次。

产业园区

印发《湖北省省级人力资源服务产业园评估认定暂行办法》,鼓励有条件的市州建立具有地域和产业特点的全产业链人力资源服务产业园。

全省首家综合性人力资源服务产业园已于2017年5月在武汉正式建成开园,正积极争创国家级产业园。

荆州、鄂州、荆门等地人力资源服务产业园相继建成开园,宜昌、襄阳等地也在积极规划。

会展品牌

定期举办湖北人力资源就业创业博览会。2017年以来,已连续举办两届人力资源就业创业博览会,吸引大量国内外人力资源服务机构和企业参会。

创新监管

实施“双随机一公开”监管,对失信服务机构,通过失信曝光、黄牌警告、取缔许可证等,加大惩戒力度。

开展以“诚信服务树品牌、规范管理促发展”为主题的人力资源服务机构诚信创建活动,每年评选一批示范机构,在政府购买服务、资金扶持、媒体宣传等方面给予重点支持,共评选出300余家次“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。

颁布实施《湖北省人力资源机构等级划分与评定》,在全省开展星级人力资源服务机构评定工作。

脱贫攻坚

鼓励经营性人力资源服务机构积极参与扶贫招聘活动。

发动我省人力资源服务机构成立“湖北省就业扶贫服务联盟”,在武汉天马微电子等6家大型企业建立“贫困劳动力就业基地”。

湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司发挥行业优势,联合中国铁路武汉局襄阳客运段,常年为鹤峰县建档立卡贫困人员提供多个就业扶贫岗位,帮助贫困户年均增收3至4万元。2019年,联合腾飞人才公司在恩施州举办脱贫攻坚专项招聘活动。

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