湖北日报讯（记者孟静、通讯员杨文）11月7日至8日，由湖北省农科院承办的2019年全国省级农科院人事人才工作研讨会在汉召开，来自全国34家省（市）级农科院150余名代表参会，共商农业科技人才建设与管理。
广东、江苏、宁夏等省级农业科学院代表就引进人才、培养人才、留住人才等落实深化人才发展体制机制的先进做法、改革成效专题进行了交流发言。湖北省农科院主要负责人表示，省农科院积极推进人才方面“放管服”改革，在助力乡村振兴战略中充分发挥了省级农业科学院人事人才工作的重要作用。该院围绕“放”，积极争取和落实用人自主权，充分保障用人单位主体地位；围绕“管”，改革人才评价和使用机制，推进岗位管理能上能下；围绕“服”，加大保障和激励力度，着力营造良好的人才发展环境。
近几年来，省农科院每年从有限的工作经费中安排1500万元人才专项资金，先后启动实施首席科学家制度、领军人才培养计划、青年拔尖人才培养计划，出国访学计划等4项人才培养计划，极大地激发科技人员干事创业积极性，科研成果产出率和成果转化率逐年提升。
