楚天都市报讯（记者周萍英 通讯员梁学东 蔡蕾）“苔花如米小，也学牡丹开。”年轻干部如同苔花般，只要努力进取、奋发有为，就能像牡丹那样尽情绽放出美丽和芬芳。“2019年，湖北法院对年轻干部成长的重视史无前例。”这是省高院一名80后干警的深切感受，也是湖北法院队伍建设迈出铿锵步伐的缩影。
作为机关党委二级主任科员、机关团委书记，肖阳的脑海里，2019年有几幅画面形成深刻烙印。
第一幅画面是2019年4月29日，在鄂州召开全省法院年轻干部队伍建设现场推进会。当时，省高院党组书记、院长游劝荣跟年轻干部们直接交流，游院长在会上强调，要加快推进干部队伍年轻化，确保审判事业薪火相传。那一次，法院领导对年轻干部的重视让肖阳深受感动。去年一年中，像这样专门和年轻干部的座谈会，肖阳又参加了好几次，“每次游院长都亲自参加，面对面近距离，特别感动。”肖阳说。
第二幅画面，是在去年8月底，全省中级法院院长会议暨全省法院青年工作会议在咸宁嘉鱼召开。这一次，肖阳作为代表在会上发言，并向全省法院青年干警发出倡议：要让青春在审判事业中闪光。他还参观了嘉鱼县人才公寓，干净的公寓，设施齐全、生活便利，让他生出百般感慨。
“当年我们在村里没地方住，住在村民家里，方言也听不懂。”肖阳介绍，他2010年大学毕业后，先是作为一名大学生村官在外地一个山区乡镇工作，身为武汉蔡甸娃，一切都不习惯。难得回次家，要坐摩托转汽车再转火车，辗转一天才能到家。艰苦的环境和单一的生活圈让他多次打起退堂鼓，幸而追求正义与公平的崇高理想让肖阳坚持下来。从村里到镇里再到钟祥市，从一名村官到考取乡镇公务员，2017年终于通过遴选到省高院工作，并成长为机关党委干部。
“法院对年轻干部的关注、创造的条件，更能留住人才。大家没有后顾之忧，干事业更有劲。”肖阳说。据了解，去年湖北法院开展“新时代年轻干部成长工程”，一年中新提拔任命的基层法院院长均为全日制本科以上学历的80后干部，激励年轻干部担当作为，相关做法得到最高人民法院推广。
法院院长培训班、干警读书会、法官大讲堂、赴解放军某部“黄继光连”和“上甘岭特功八连”开展不忘初心、牢记使命主题党日活动……优秀的事迹感染着干警们奋斗新时代。敢于吃苦、乐于奉献、全身心投入民生案件处理的省高院民一庭法官徐艺，忠诚党的事业、扎根基层的武汉海事法院审判员万怡，这些身边的年轻榜样，激励着干警们不惧险阻，不负韶华。
