杭州铁路警方、杭州市公安局20余名民警，在站台迎接恩施籍务工人员，引导他们经过绿色通道。（视界网 胡建亮 摄）
湖北日报全媒记者 李彦睿 通讯员 胡建亮
3月21日20时08分，首趟恩施-杭州劳务协作扶贫专列D2248次动车历经9小时跋涉，由恩施站始发抵达杭州东站。20余名警察早早在站台等候，带领1071名恩施籍务工人员经过绿色通道直接出站。
在出站口，杭州市政府副秘书长程华民，杭州市人力社保局局长叶茂东，杭州市对口支援局局长杨钊，杭州帮扶恩施州工作队领队、恩施州委常委、副州长吴槐庆等专程到火车站迎接。等待已久的企业、区县工作人员纷纷举起“杭州欢迎您”“欢迎回家”的牌子，组织员工有序列队，清点人数。
3月17日，杭州、湖北两地已率先实现健康“绿码”互认，这批员工无需隔离，可以直接返岗上班，支援企业复工复产。
恩施州是杭州脱贫攻坚工作对口支援地，两地心手相牵，守望相助。杭州市人力社保局副局长方海洋介绍，截至2019年底，恩施州建档立卡贫困人员1612人在杭稳定就业。他表示，有效组织这批人员返岗复工，既缓解了杭州复工企业用工矛盾，也有效化解了贫困劳动力“返岗难”带来的返贫致贫风险。下一步，杭州人社部门还打算大力开展线上云招聘，“目前杭州已经在云上为恩施州提供了5000多个岗位。”
公司保留了岗位，房东减免了房租
“终于回杭州了！”来自恩施州建始县花坪镇的田爱华和妻子陈丹丹，都是浙江永创智能机械的工人，也是这辆专列的旅客，二人都已在杭务工两年。
田爱华告诉湖北日报全媒记者，公司2月17日已复工，但由于没有绩效工资，夫妻俩的收入少了60%。“收入少了，开支却依旧，一家五口全靠我俩收入支撑，除了老人和孩子的日常花费，每月还要支付1100元房租，心里急呀！”
3月17日，田爱华得知杭州、湖北两地实现“绿码”互认。两天后，他又收到免费专列开通的消息，赶紧向村里报名。“一大早，政府安排专车把我们从村口送到火车站，上车前每人都领到了方便面、矿泉水、口罩和消毒液，安全又方便！”从接到专列消息到抵达杭州还不到48小时，田爱华内心十分激动。
“杭州真的太温暖了！”他说，免费专列为两人省去了900多元车费，公司为他们保留了岗位，房东还减免了部分房租，“我们相信，靠自己的双手奋斗，生活一定会慢慢好起来！”
就业一人，脱贫一户，在贫困劳动力最需要的时候，搭把手，拉一把。本趟专列上，除了田爱华这样的“新杭州人”，还搭载了240名来自恩施州8县市的建档立卡贫困户。
不到两天便确定1000余名人员，得益于杭恩两地人社部门前期的排摸和实践。通过摸底调查、大数据比对、专班核实，他们精准锁定千余名可返岗复工的恩施籍务工人员名单。自3月以来，两地人社部门已采取包大巴方式，分3批次“点对点、一站式”集中输送近200名恩施籍务工人员返杭就业。
湖北籍员工务实勤劳，很受欢迎
扶贫专列，不仅为贫困户带去了“春天的希望”，也为杭州市企业复工复产输送了“血液”。据介绍，首趟扶贫专列来自杭州近300家企业，包括杭州洲际食品、中策橡胶、苏泊尔、奥展实业等。
当晚20时36分，杭州东站到达层，87名扶贫专列旅客佩戴统一红袖章，排成了6列纵队。他们是杭州洲际食品有限公司新招募的员工。工作人员曾棋拿着满满7页的名单，举着小喇叭挨个点名核对。室外下雨，工作人员还为每人发放了一把雨伞。
“终于盼来了！”接到新员工后，洲际食品董事长刘刚松了口气。作为杭州首批复工的企业之一，洲际食品的车间早就动起来了，但由于缺人手，生产线远没有开足，产能跟不上订单。
“本周，复工大巴、复工专列已为公司带回160余名员工，其余员工也将有序来杭，待600多名员工全部到位后，我们的生产线就能开足，满足不降反增的订单需求。”刘刚介绍，此次来杭上班的新员工，全部包吃住，每月工资保底5000元，在杭工作6个月后，实行双向选择，既可以回恩施的工厂工作，也能选择留在杭州。
作为一家湖北籍员工占比约20%的企业，洲际食品是很多人眼中的“老乡之家”。“目前到岗的400多名员工中，有80多名是湖北籍，技术岗、管理岗都有。不断有老员工带新员工来，所以人越来越多。”刘刚说，湖北籍员工很务实，愿意在岗位上付出辛勤劳动，为企业发展做了很大贡献，企业也非常欢迎湖北籍员工。
