
□楚天都市报评论员 徐汉雄
位于江西萍乡的赣西肿瘤医院在网上火了。以“果盘端现金”给援鄂医护每人奖励8.6万元,还给每人14天带薪假期,以及直系亲属可以在医院食堂全年免费吃自助餐,引来网友热议。(据4月19日《江南都市报》客户端)
赣西肿瘤医院共有三名医护人员加入江西第三批援鄂医疗队,2月11日出征,4月8日返回,整整57天奋战在一线。院方说,他们冒着风险,医院肯定不会亏待他们。“事实上,他们出发当晚,医院领导就去慰问了家属。”次日每个医护又发了10000元,直接打卡上。
近来,不断有援鄂医护受重奖的消息传出,各地都纷纷给予“最高礼遇”。海南省澄迈县援鄂医护回家后,一家房地产公司为11位医疗队员每人奖励5万元;宁波市明州医院的12名援鄂医护人员,获奥克斯集团每人3万元的奖励;辽宁中置盛京老年病医院的4名授鄂医护,每人被院方宣布奖励100万元;河北省唐山市的援鄂医护人员,将全部纳入事业编制。
从网友的反应来看,这些奖励都受到肯定,认为是他们应得的。在赣西肿瘤医院内部,同事们也觉得重奖援鄂人员是理所当然,因为这是他们拿生命换来的回报。“当时好多同事都哭了,有医院的真诚,下次如果有什么情况的话,都会踊跃上前。”我想,这就是表彰的意义所在。正如院方所说的,“强调不能亏待英雄,最主要是表达一种尊重。”
奖金其实并不是看点,更要看到奖金之外的意义。重奖之重,不在奖金的厚重,而是彰显对奉献精神的肯定,倡导一种舍己为人、奋不顾身、公而忘私的价值取向,这是全社会所敬仰与珍惜的共同财富。无论是医院内部的奖励,还是来自企业、社会的奖励,其动因都是一样的:向英雄致敬,弘扬挺身而出的担当精神。
客观而言,各地因经济条件与具体情况不一,援鄂医护以及抗疫一线的医护,所领到的补助与奖励会有差别,但其内涵是一样的,无论奖金多少,还是受到的奖励形式为何,体现的都是尊医重卫导向。医护人员的奉献精神本身是无价的,难以用金钱来衡量,无论何种奖励,都是在褒扬崇高精神,那都是至高无上的荣耀。
声 音
长城网:除了精神上的嘉奖,物质奖励也是社会态度的一种表达,值得鼓励。
东方网:这不仅是对援鄂医护人员的一种关爱和呵护,更是在对他们致敬。
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