脱贫攻坚收官之年遭遇新冠疫情，不仅缩短了“最后战役”的时间，也加剧了如期完成脱贫攻坚任务目标的难度：扶贫项目搁浅、外出务工受阻、扶贫产品销售和产业扶贫困难。为消除疫情带来的不利影响，铲除扶贫路上“拦路虎”，英山县温泉镇4月21日召开专题会议研究脱贫攻坚领域的重点难点，对全镇脱贫攻坚工作进行再动员、再部署，再次吹响脱贫攻坚冲锋号。
“一个办公室牵头，15个工作专班具体负责。”温泉镇将扶贫工作细化为产业发展、易地搬迁、政策兜底、精神扶贫、金融扶贫等15类，每一类结合温泉镇各科室工作职责、镇直部门具体职能，由镇班子成员牵头，成立工作专班。各专班划分明确任务，进一步明晰职责权限，同时将温泉镇全体干部职工纳入各专班之中，进一步充实扶贫人员力量，营造“人人谈扶贫、人人参与扶贫”的良好氛围。温泉镇新任党委书记王俊，主动认领镇扶贫指挥长一职，开启温泉镇书记、镇长“双指挥”。
摸准扶贫基础信息是搞好脱贫攻坚工作的前提。温泉镇共有5008户15072人，动态扶贫信息更改繁琐复杂。为进一步最好扶贫信息录入和清洗工作，充分发挥驻村工作队智慧和能量，温泉镇以文件形式明确驻村工作队员“六包”任务：包政策落实、包收入过线达标、包如期脱贫、包成果巩固、包农户满意、包软件资料填，进一步压实压细工作队员职责。
作为外出务工就业大镇，疫情严重影响了贫困户复工步伐。为解决贫困户“就业难”，温泉镇积极落实上级文件精神，新增158名乡村公益性岗位。岗位招收严格遵守就近就地和“公开、公平、公正”原则，所有人选必须经村民代表会研究确定，上报审批公示后无异议后方才最终确定。通过公益性岗位，贫困户预计可实现年增收3000元的目标。
“动员千遍不如落实一次。”为进一步推动扶贫政策落地，强化扶贫领域作风建设，温泉镇给各级干部划出扶贫“硬杠杠”：联村干部一周必须到村2至3次，督办落实联系村扶贫工作；镇直单位每周一次到村履行帮扶职责；工作队坚持五天四夜；帮扶干部最少每月一次开展帮扶。对“硬杠杠”内的内容，将由镇纪委、镇组织办组成督查专班，进行常态化明察暗访，并每周将督办通报送至16家县直联系单位，发至各村、镇直单位。
“春风吹，战鼓擂。”脱贫攻坚号角已吹响，硬仗已开启，全员上阵，齐心协力，坚定信心，顽强奋斗，一定就会夺取脱贫攻坚的全面胜利。（通讯员：刘君慧）
