作风建设永远在路上，久久为功方可善作善成。
近日，武汉市委办公厅印发《武汉市持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题若干措施》（以下简称《若干措施》），进一步聚焦困扰基层的形式主义、官僚主义问题，提出系列重要举措。
直面作风突出问题，武汉迎难而上。《若干措施》定下“硬杠杠”，以对党和人民的事业高度负责的态度，和抓铁有痕的坚定决心，力求突破解决好长期困扰基层的顽症，坚决打赢作风建设这场硬仗。
始终把群众需求放心上，近三分之一举措涉及基层
5月29日，武汉市民之家，市民在税务服务窗口办理业务。记者喻志勇 摄
“各种各样的惠企政策摞起来‘五指厚’，太多太杂，怎么落地？”有企业家反映，惠企政策出台快、力度大，但存在零星分散、不易查找的问题，十分困扰。
这一问题在这次《若干措施》中提出针对性解决办法，要求建立全市政策一网通，对现有惠企政策分类梳理规整。
“让企业家把政策搞得清清楚楚，比如商贸业、制造业，一点点归类关键词，可适用的相关惠企政策一目了然。”市委办公厅负责起草《若干措施》的相关负责人表示，如此形成“一策一表”，强力推进惠企政策落实落地。
这位负责人介绍，《若干措施》共计19条，起草之初即确定“以人民为中心、人民至上”的思想根基。这一理念在《若干措施》涉及优化营商环境、推进惠企政策落地方面表现尤为突出。
前段时间，“90后”鑫鸿昌建材公司创始人陈鑫通过“汉融通”平台，几天就拿到了13万元信用贷款，他感慨：“复工复产的救命钱这么快到账，让小微企业看到了希望！”
为进一步用好600亿元纾困资金，解决进度慢、门槛多等问题，《若干措施》要求进一步优化提升“汉融通”平台功能，探索建立政策牵头部门协调代办机制，避免基层或市场主体多方跑路、多环节协调，加速为中小微企业“输血”纾困。
反对形式主义、官僚主义注重切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”也是群众反映较多的一个问题。《若干措施》提出改进考核方式，推行“互联网+执法”模式，建一个统一考核平台，实现基层考核信息共享，把关注放在日常，避免集中扎堆考核。
《若干措施》近三分之一内容涉及到为基层减负、厘清部门职责、关心关爱基层等方面，充分体现以人为本的思想，要求“一类事项原则上由一个部门统筹、一个事情原则上由一个部门负责”，坚决解决部门履职中衔接不到位、推诿扯破等问题，对社区“奇葩证明”“多头表格”开展专项整治。
始终把基层困难、群众需求放在心上，武汉市委要求，用心用情用力扎实做好每一项工作，一件一件抓落实，克难攻坚。
真抓的实劲、敢抓的狠劲，近乎每条举措都有时间表
5月22日，江汉区黄孝北路建设社区工作人员拿着绿码牌和电子测温仪为往来车辆的司机进行体温测量和扫描。记者詹松 摄
“踏石留印、抓铁有痕”，力戒形式主义、官僚主义，武汉以真抓的实劲、敢抓的狠劲，为疫后重振提供坚强的作风保证。
细读《若干措施》、了解背后的过程，鲜明的特点扑面而来：此次重磅举动，特别强化“获得感”、操作性，具有鲜明武汉特色，让基层“看得见、摸得着、能感受、得实惠”。
“实”是这份文件的鲜明底色。19条措施，近乎每条都明确规定了落实时间，提出一系列举措，大都要求有针对性地出台具体实施方案、操作办法或事项清单，有抓手，可考核。
