湖北日报讯（记者李婷）湖北在做强做优街道，明确街道职能定位，加强机构编制保障，提升街道承接能力方面有哪些考虑？
7月3日，在湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部第116场新闻发布会上，湖北省委编办副主任杨卫东透露，将建立“市区统筹、重点保障、动态调整、周转使用”的编制统筹制度，确保各街道行政编制不少于15名、事业编制不少于30名。
杨卫东介绍，将从三个方面做强做优街道：
一是推动赋权明责。坚持党建引领，突出街道党（工）委统筹协调功能，保障街道在城市基层党的建设、经济发展、社会管理、矛盾化解等方面发挥枢纽作用。按照“依法下放、宜放则放、权责一致”原则，将街道管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法等权限下放街道，依法明确街道执法主体地位。细化完善街道通用权责清单，制定街道赋权事项指导目录、行政执法事项指导目录，确保放得下、接得住、做得好、有监督。
二是坚持优化配置。统筹资源集约集成，以提升街道承接能力为导向，以完善街道机构职能体系为抓手，以优化基层治理力量配置机制为重点，着力形成“上面千条线、基层拧成绳、治理织成网”的工作格局。统筹设置、因地制宜，按照综合化、扁平化的原则设置3至6个内设机构。对适宜街道管理的职能部门延伸派驻机构，逐步将管理权限、编制、人员直接下放街道，设置党群服务中心、社区网格管理综合服务中心、综合执法中心等3个直属事业单位。统筹动态调配编制，建立“市区统筹、重点保障、动态调整、周转使用”的编制统筹制度，确保各街道行政编制不少于15名、事业编制不少于30名。
三是注重减负增效。理顺条块关系，实行街道职责准入制度，科学规范属地管理事项，防止简单向街道转嫁工作责任，切实减轻街道负担。建立“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、党员报到”机制，提高街道动员响应、区域联动、人员调集效率。推行“多网合一”机制，整合基层网格管理和指挥平台，推动信息共享、业务协同、整体联动。
