武汉市启动以训稳岗百日攻坚行动

图为：会议现场（记者 徐蕾摄）

荆楚网客户端—荆楚网消息（记者 徐蕾 通讯员 刘华平）7月23日，武汉市“以训稳岗百日攻坚行动”在武汉地铁集团报告厅揭幕。省人社厅刘鸿副厅长、武汉市人社局施国宏副局长出席会议并讲话，武汉市商务局、交通局、文化旅游局等行业主管部门相关负责人、各区人社系统主要领导和技能培训经办人员参加会议。会后，省人社厅召开企业座谈会，武汉市、区人社部门面对面接受来自全市138家企业和院校代表的政策咨询、申报答疑，现场受理63家企业3.31万人以工代训申报。

图为：现场受理企业以工代训申报（记者 徐蕾摄）

进入疫情防控常态化新阶段，武汉市为加快推进职业技能提升行动，不断提高以训稳岗扩岗的实施效果，先后制定出台“黄金十条”培训补贴扶持政策，组织在汉企业大力开展就业创业技能培训、农民工专项技能培训、线上技能培训、企业新录用员工岗前技能培训、企业职工岗位技能培训、新型学徒制培训、新技师培训以及企业吸纳就业困难人员以工代训等职业培训活动，截止到7月15日，培训人数达到14.56万人次。

近日，国家人社部和省人社厅相继出台扩大培训补贴范围和对象有关支持政策，武汉市综合分析以训稳岗扩岗需求和职业技能提升行动进展情况，抢抓机遇、迎难而上，迅速启动“以训稳岗百日攻坚行动”，督导各区人社系统成立工作专班、配强经办力量，采取市区联动、上门服务、便捷申报、快速受理等多项举措，苦干实干100天，援企纾困促发展，提前完成职业技能提升行动年度目标任务。

会议对“以训稳岗百日攻坚行动”进行了部署安排。省人社厅副厅长刘鸿要求，站位要更高，增强责任感、紧迫感、使命感，将职业技能提升行动作为“一把手工程”强力推进；发力要更准，整体联动，重点突破“以工代训”项目；服务要更优，不断完善经办流程，推进各类培训事项办理“减材料、优流程、压时限”，打造培训服务“标准版”，助力企业以训稳岗。