授渔计划、蓝领计划、智力助学 湖北助学模式丰富多样

楚天都市报讯（记者周萍英 通讯员谢文哲 徐凯）“三年前，我有一个温馨的家，虽然并不富裕，但很和睦幸福。然而，就在那年的3月，我的生活发生了巨大变化，父亲突发疾病离开了我们，家里的重担全由妈妈一个人扛着。今年，我和哥哥分别考上了高中和大学，但面对学费和生活费，全家人一筹莫展。”座谈会现场，年龄最小的受资助者小雨（化名）几度哽咽。今年刚考上黄石某高中的小雨告诉记者，正当他们不知所措的时候，黄石市总工会为他们送来了助学金。

像这样受资助的学子并不少。从2018年开始，全省工会把金秋助学活动作为推进城市困难职工（农民工）解困脱困和助力脱贫攻坚的民生工程，不断健全完善帮扶救助的长效机制。近三年来，全省工会系统共筹集助学资金1.5亿多元，资助近6万名困难学子圆了上学梦。

各级工会按照精准识别要求和不重复、不遗漏的原则，深入企业、乡村、社区，走访学校和困难职工家庭，收集和掌握贫困学生背景资料；利用大数据筛查、“12351”热线等方式，方便困难职工线上申请，确保每名符合条件的困难职工子女都能得到及时救助。

在做好资金援助的基础上，全省工会探索出丰富多样的助学模式。

在十堰，推动中国福利基金会“授渔计划”培训项目纳入金秋助学资助范围，对家庭困难、就业困难的学生进行职业教育，并给予不低于6000元配套资助；

在襄阳，襄阳职业技术学院开展“定向助学”活动，帮助有困难的学生完成学业，引领社会各界共同关注高技术“蓝领”人才的培养；

在武汉铁路局，单纯的“经济助学”向“智力助学”延伸，组织受助大学生与职工子女结对义务家教；

在恩施，与杭州市总工会开展对口帮扶恩施州“春风助学”行动，今年杭州市总捐赠金额达300万元，惠及恩施、利川等地1000名学子……

还有一些企业也积极参与，鄂城钢铁公司从2000年开始，开展金秋助学活动已经21年。“公司无一例困难职工子女因贫失学。”鄂城钢铁公司工会负责人称，通过金秋助学活动，做到了“帮助一名学子、幸福一个家庭”，对职工队伍的稳定和公司的健康发展发挥了有益的促进作用。