本报讯（全媒体首席记者严俊杰）9月1日上午，市委专项引进紧缺人才座谈会在市委党校举行。市委书记李乐成寄语各位专项引进紧缺人才，尽快融入襄阳、奋斗襄阳、建功襄阳、扎根襄阳，与襄阳这座城市共同发展、共同进步，在推动襄阳“一极两中心”建设的生动实践中放飞青春梦想、书写人生华章。
6位紧缺人才代表讲述了3个月来在襄阳的学习工作心路历程，李乐成一一给予回应。他指出，襄阳素有尊贤重才的优良传统，从三顾茅庐的千古佳话到高端人才队伍的建设培养，无不显示襄阳是一座开放包容的城市。襄阳有着较好的工业基础、强劲的发展势头、广阔的发展前景，可以为大家提供施展才华的广阔舞台；襄阳还有体系完备的人才政策、力度较大的人才投入、顺畅的人才成长通道，处处彰显着求贤若渴的满满诚意。胸怀决定格局，有情、有天地的襄阳热诚欢迎各地有志之士投身襄阳发展。
李乐成强调，事业彰显价值，有梦、有追求的襄阳期待与大家携手建功立业。要树立坚定的理想信念，有坚如磐石的信仰，有胸怀天下的志向，有真挚为民的情怀，必须自觉铸牢理想信念、锤炼坚强党性。要做到知行合一，希望大家向实践学习，拜人民为师，到基层历练，认清自己的优势与劣势，扬长避短，取长补短，成大器，有作为。要发扬专业精神，希望大家勇于担当作为，善于守正出新，敢于坚持原则，发挥专业特长、保持专业态度、体现专业水准。要注重修身养德，要感恩组织，忌自我设计；要谦虚谨慎，忌夸夸其谈；要脚踏实地，忌急功近利；要甘于吃苦，忌安于享乐；要严守清廉，忌放纵失度。“人才是推动经济社会发展的战略性资源，地区之间、城市之间的竞争归根结底是人才竞争。”李乐成强调，襄阳要在区域竞争中脱颖而出，推动“一极两中心”建设向更高水平迈进，就必须坚持党管人才原则，深入推进人才强市战略。
李乐成指出，人才成就未来，有诗、有远方的襄阳致力于打造干事创业沃土。要以海纳百川的胸襟引进人才，不断加大改革创新力度，突出“高精尖缺”导向，支持用人主体引才，运用市场化机制引才，努力聚天下英才而用之。要以精准务实的举措培育人才，强化实践锻炼育人才，坚持产教融合育人才，深化校企合作育人才，让人才经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要以不拘一格的气魄用好人才，注重用人所长，突出事业为上，树立鲜明导向，努力做到人尽其才、才尽其用、用当其时。要以宜业宜居的环境留住人才，以伟大事业感召人才，以真挚感情凝聚人才，以适当的待遇激励人才，主动适应人才双向选择的特点，优化人才发展环境。
市委常委、组织部长胡勇主持座谈会。