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最高奖励6万元!北京出台吸引养老服务人才新政

发布时间:2020年11月27日19:23 来源: 新华网

新华社北京11月27日电(记者邰思聪)北京市民政局27日召开新闻发布会,对近期发布的《北京市养老服务人才培养培训实施办法》进行解读。为鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业,实施办法提出设立应届毕业生入职奖励,最高奖励6万元。

北京市民政局副局长李红兵表示,应届毕业生入职奖励按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准,分三年进行发放,鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。

同时,为吸引和留住更多养老护理人才,补齐养老护理员短板,实施办法提出结合养老护理员职业技能等级,给予养老护理岗位奖励津贴,直接将津贴发放至养老护理员本人,最高每人奖励1500元。

此外,实施办法提出要分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训,培训时间不少于40学时,考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。在养老机构服务人员专业水平提升方面,2020年至2022年,北京市将每年培训1万名养老护理员、500名机构负责人、500名老年社会工作者。

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