第46期长江人才说聚焦数字经济时代的人才服务创新

第46期长江人才说活动现场 通讯员供图

荆楚网客户端—荆楚网消息（记者徐蕾 通讯员 钱洁）为贯彻落实党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，加快我省企业和人才服务事业的高质量发展，湖北省人才事业发展中心于12月16日举办以“新阶段•新理念•新格局——数字经济时代的人才服务创新”为主题的第46期长江人才说活动。

中国人力资源社会保障理事会常务副理事长白永亮做主题演讲 记者徐蕾摄

“在数字经济下，传统组织应当如何变革，未来组织与人才的关系应当如何创新？”中国人力资源社会保障理事会常务副理事长白永亮讲解了在当下“去雇员化”、“去人力资源管理化”、“去劳动法”的各种说法满天飞的时代，如何以法律的视角来探索组织变革与人才创新，如何建立组织与个体新的利益平衡点，如何以数字经济为基础进行有益的探索。

易才集团客服运营高级副总裁吴玉霞讲述了《以云谋势，数智化转型中的人力资源服务》，她认为，2020年，在疫情与经济下行压力的深刻影响下，企业应当借助“云”端力量，赋能人力资源服务，构建超级共享服务生态，赋能人力资源数字化管理。

此外，来自武汉长飞光纤光缆股份有限公司人力资源总监周燚珺及中税独家合作专家李文杰分别带来主题演讲《人力资源如何成为数智化转型企业的战略伙伴》、《新个税与工资、社保风险控制及解决方案》。

据了解，为促进我省人力资源服务业高质量发展，搭建用人企业和人力资源服务机构交流、合作、共赢、发展平台，促进人力资源服务业和产业间的高度融合与深入对接，2015年以来，湖北省人才事业发展中心与上海第一资源、薪太软、北京外企、湖北腾飞等省内外知名企业和机构联合举办长江人才说活动46期，赴中国人民大学、上海交大、浙江大学、复旦大学等著名高校举办青年领军人才、企业HR等能力提升活动11期。湖北省人才事业发展中心将继续做好服务工作，不断提高服务能力，创新服务手段，真正当好全省人力资源服务行业“有呼必应、无事不扰”的店小二。