1月29日，湖北省人力资源社会保障工作会召开，省人社厅发布了2020年我省人社事业发展的成绩，介绍了2021年重点工作安排。
会议指出，2020年，在省委、省政府的坚强领导和人社部的指导帮助下，全省人社系统全面对接落实人社部援助湖北一揽子政策，全力以赴战疫情、保民生、促发展、优服务，在大战大考中彰显了人社担当，在以变应变中促进了人社事业发展。
锚定“稳”字，助推战“疫”胜利
做好100.9万滞留受阻人员服务保障工作，开辟急需招聘和工伤认定全流程“绿色通道”，解决“停不得”企业近5万人缺工问题，保障了抗疫一线用人需求；“点对点、一站式”输送70.5万人有序返岗，带动717万人跨区域返岗就业；发放应届高校毕业生一次性求职创业补贴6.15亿元；退捕渔民转产就业率超过99.9%；发放创业担保贷款达116.3亿元，全省城镇新增就业75.18万人，城镇登记失业率3.35%；实施“免减缓返补”，拨付稳岗返还资金34.2亿元，惠及企业16.3万家次，稳定岗位659.9万个次。
紧盯“保”字，兜牢民生底线
顶住疫情带来的巨大冲击，确保了养老金按时足额发放；全省养老、失业、工伤保险参保人数分别达到4114.95万人、651.31万人、752.43万人。退捕渔民100%参加养老保险；企业退休人员养老待遇实现16连调，机关事业单位同步5连调。
聚焦“改”字，健全体制机制
社保改革迈入新发展阶段，企业职工养老保险、工伤保险省级统筹工作方案和部分配套文件出台；企保基金省级统收统支信息系统正式上线运行；职业技能等级认定向社会评价放开；高级职称评审组织实施向行业主管部门转移，中小学教师高级职称管理权限向市州下放；《湖北省人力资源市场条例》通过，《湖北省保障农民工工资支付办法》出台，人社法治建设跑出了“加速度”。
突出“进”字，凝聚发展动能
大规模推行线上技能培训，全省完成补贴性技能培训134.3万人次；评选表彰10名“湖北工匠”，参加首届全国技能大赛获团体总分第10名；积极实施博士后人才倍增计划，累计培养人数突破1万人；选聘279名事业单位专业技术二级岗专家；高标准完成“共和国勋章”和国家荣誉称号提名推荐、全省抗击新冠肺炎疫情评选表彰工作；在疫情防控常态化下平稳顺利完成65项人事考试任务。
围绕“治”字，促进和谐稳定
在全省推广仲裁要素式办案模式，依法审结案件3.6万件，仲裁结案率92.12%、调解成功率68.37%；构建以信用为基础的新型劳动保障监察监管机制，办结工资类案件2417件，为3.3万劳动者追发工资3.72亿元，国务院考核连续三年位列全国前四。
瞄准“优”字，展现人社温度
新增黄石、襄阳两家省级人力资源服务产业园；实现全省1.9万名建档立卡“两后生”应培尽培，为158.66万建档立卡贫困人员代缴城乡居民养老保险费1.78亿元；深化人社领域“放管服”改革，进一步细化“23℃人社服务”标准，推动解决老年人运用智能技术困难等问题。（通讯员 楚仁轩）
