送口罩、上门关怀、放广播，青和居社区联合下沉党员精准为民服务

长江网1月31日讯（记者覃柳玮 通讯员闫鹏慧）“王奶奶，我们来给您送口罩了。外出一定要记得戴口罩，防控的意识不能松懈。”27日一大早，在青山区工人村街青和居社区，9网格网格员刘琼带着下沉单位——武汉市检察院的下沉党员华挺，上门为居民送口罩，两人随时不忘提醒居民增强防疫意识。

青和居社区是武汉市最大的公租房小区，共5000多户，8200余人。党员常态化下沉社区后，极大地充实了社区力量。为了充分发挥145名下沉党员在社区治理中的作用，社区通过绘制“一张地图”、定制“两张菜单”、签订“三张清单”，发挥下沉单位职能优势、报到党员职业特长，精准对接居民需求，打通了为民服务的“最后100米”。

“一张地图”精准分配力量

社区干事与下沉党员结对学习

工作时，刘琼是华挺的“老师”，刘琼拿着信息登记册，负责对接和登记。华挺提着一大包口罩跟在她后面，负责口罩发放。发完口罩，两人进行防疫宣传，配合默契。

社区计划为2800多名困难居民赠送口罩。发口罩从顶楼开始，到了一楼，他们还要更换张贴在楼栋门口和电梯里的每日全国疫情中、高风险地区名单。撕昨天的旧告示、剪透明胶、贴新告示，因为经常参与这些工作，华挺做事一气呵成。

刘琼说：“我们实行带教机制，网格员和下沉党员一起上门，相互配合，能让下沉党员更快地熟悉社区工作。居民看见我们穿着红马甲，也会咨询信息，如果涉及法律知识，华挺能现场普法，工作起来就更高效了。”

据了解，青和居社区党委根据报到党员人数、职业特长和楼栋工作任务，进一步细化服务单元，按照每个网格4到5人的标准，将下沉党员按照就近就便原则编入网格楼栋，每人负责6到7个楼层的服务工作，绘制下沉党员红色地图，把每一个人的责任区域、工作任务明确下来，实现下沉党员力量分配均衡、岗位精准、职责明确。社区党委书记桂小妹说：“只有把下沉党员组织起来，才能发挥最大作用。”

通过建立干事带教机制，每名下沉党员都安排了带教社区干事，他们加入“天天敲门组”上门入户，提供帮办代办服务，及时处理居民问题，全天候参与网格管理工作，实现了党员真正融入日常、做在经常、干在平常。

“两张菜单”激活报到力量

社区设岗与个人创岗相结合

连日来，在青和居社区的社区广播和小喇叭里，除了防火、防盗等日常的提示信息，防疫提示成了广播和小喇叭每天的播放主题。白天要上班，有些下沉党员主动站出来，提出夜晚巡逻并继续用小喇叭进行防疫宣传的要求。

钢城四小6年级班主任高利就是主动参与夜巡的在职党员之一。下午5点下班，她6点开始巡逻到晚上8点。红马甲一穿、红袖章一戴，拖着小音箱，高利开始在社区里巡逻。社区共有东、西两个片区，19栋楼，她全部都要走到。在人员较多的小广场，她还要停下来进行宣传。

下沉党员懂政策、有专长，但不少人下班时间不固定，难以参加集中活动。社区党委探索社区设岗与个人创岗相结合的方式，对下沉党员灵活管理。依托“武汉微邻里”平台，推出政策宣传、清洁家园、文明创建、防控值守等“固定菜单”服务岗位，供下沉党员认领。

同时，社区还推出了“创新菜单”，鼓励下沉党员结合自身特长在社区自主发现并设立服务岗位，开展服务工作。桂小妹说：“自主创新岗位让社区处处都是岗位，人人有事做。党员们不仅服务了居民，也锻炼了自己，让他们的下沉工作变得更加有价值感。”

“三张清单”凝聚治理力量

下沉单位为青少年送健康大礼包

下沉社区单位共青团青山区委发挥自身优势，除了继续做好社区“四点半学校”“青少年空间”的工作外，还针对社区困难青少年家庭，进行一对一关怀。

下沉党员胡继桥的关怀对象是小戴。小戴和爷爷生活在一起，两人靠爷爷的退休金维持生活。去年疫情防控期间，小戴在家上网课，他却学不进去。胡继桥了解后，经常上门关心小戴的心理健康、学习成绩，小戴逐渐变得开朗起来。

最近，团区委还为困难青少年送去了健康大礼包，里面有口罩、酒精、消毒液等防疫物资。

为用好下沉单位资源优势，精准对接群众需求，社区在全面摸排群众需求基础上，与下沉单位签订需求、资源和项目清单，协商建立共建项目9项。“关爱帮扶困难青少年”被列入清单中。

电动车停车位少，一直是困扰社区的难题。社区计划新建能容纳200多辆电动车的2个大型停车棚，但建车棚要使用开发商的停车位。下沉单位市检察院了解后，与开发商进行积极沟通和协调，开发商考虑到居民的实际需求，优化了办事流程，项目从协商到动工不到一个月。建设过程中，市检察院下沉党员时刻关注建设进展，监督建设质量。下沉单位武汉天兴洲道桥公司还对社区部分道路进行了硬化，方便居民出行。

桂小妹说：“进入冬季，疫情防控的压力持续存在，下沉党员们帮我们值守防控点位、入户进行宣传、发放防疫物资，共同参与到社区治理中来，贴心服务居民群众，为社区作出了积极贡献。他们下得来、管得住、干得好，协助社区提升了居民的幸福感！”