长江网3月9日讯（记者李佳 通讯员李茂行）和对象在汉买房安了家，在新单位成为重点“培养对象”，工作成果有成千上万人用……在武汉，他们找到了梦想。
2020年，武汉市新增留汉大学生30.2万人。其中，武汉市高新技术企业净增1842家，高新技术和新兴产业吸纳大学生6.8万人。
海外回流学子有明显增加
“青苗”很服“水土”
武汉华工激光工程有限责任公司（以下简称“华工激光”）2020年新入职的电气工程师刘旭斌，在企业内部被大伙叫做“青苗”。
华工科技的“青苗计划”是为应届毕业生量身定制的培养方案。“几个月前，身处异乡，一切都是未知，惴惴不安。现在有稳定的工作，同事们齐心协力，公司的‘青苗’培养方案也安排得十分合理。感谢华工激光选择了我，我要在工作中努力学习，提升自我，为公司创造更多的价值！”26岁的刘旭斌感慨。
几年前，家在武汉的他，考入北京一所高校，本科毕业后赴德国卡尔斯鲁厄应用科技大学传感器系统专业深造。2020年下半年他回汉入职华工激光。
去年6月，美国南加利福利亚大学电子信息工程硕士毕业的武汉人郭坚，也回到了家乡，入职位于光谷的国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心。此前他在美国一家世界500强企业做算法工程师，最终回到国内。
如今郭坚在光谷租了房子：“小时候从汉口的家去趟武汉东，一来一回就一天时间，现在光谷已成为城市副中心，房子还挺俏！”
华工科技人力资源经理夏程芳称，她感到2020年收到的海外教育或工作背景的简历较此前有明显增加。
一入职就上手企业“王牌产品”
应届新人充满干劲
2020年新入职小米武汉总部大数据部的汤佳树是武汉大学计算机专业应届硕士毕业生。在他的部门，平均年龄不超过28岁。同部门的华中科技大学软件工程专业2020届毕业生周政昆介绍，他所在的信息流推荐组负责小米信息流内容质量方面的工作。“我现在做的工作是对信息流中的一些低质内容（比如涉黄等）通过自然语言处理技术进行自动识别，然后进行下线处理。”
2020年5月入职小米武汉声学部的陶廉洁是重庆大学硕士毕业生。他介绍，小米的王牌产品“小爱同学”主要受语音控制，而声学工程师将对语音进行前端处理。比如使用麦克风阵列收集语音，在很多场合都不能收集到干净的语音，都夹杂着各种噪声，会降低语音识别的正确率，他们要对声音信号进行降噪。
小米集团副总裁、小米集团技术委员会主席崔宝秋说，落户武汉4年以来，高端人才不断聚集，小米武汉总部在人工智能等前沿技术领域的创新发展远超当初预期。小米金山武汉总部未来还将用10年的时间，发展到万人规模，成为小米集团未来的“超大研发总部”和“人工智能时代的技术高地”。
同在光谷的在线教育辅导老师沈镕霖在线为孩子们上课答疑。这位安徽籍的江大文理学院应届毕业生，在战疫期间通过在线求职、面试，成功入职猿辅导武汉总部。2020年4月8日武汉解除离汉通道管控当日，他抵汉报到，成为猿辅导武汉第二总部今年新招的3000名大学生中的一员。未来，他将和万余猿辅导武汉员工一起搬入猿辅导武汉总部，该项目已于今年年初开工。
和对象在武汉安家买房
“以后武汉就是我们的家”
“我曾在3个城市读书、生活，今年和男朋友决定在武汉安家啦。”25岁的潘婷婷是安徽合肥人，本科就读于海南大学，2020年6月获得了中国农业大学硕士学位。
2020年初，两人开始规划未来就业、安居方向。“我们综合考量后，还是觉得武汉这座城市宜居、包容、潜力大，非常适合年轻人发展。”
2020年7月，潘婷婷的男友顺利入职华为技术有限公司武汉研究所，而她也通过了事业单位定向招聘考试，目前在武汉动物园从事动物科普教育工作。
他们已在武汉买房。“以后这里就是我们的家。”
