湖北日报讯 （通讯员刘俞成）3月24日下午，“就在武汉·创赢未来”——“学子留汉”工程武汉市武昌区2021年校园招聘活动在武汉大学启动。本场招聘会共吸引86家企业参加，覆盖辖区科研院所、央企、大型国企、金融机构、律师事务所等单位，提供优质就业岗位和实习岗位近5000个，涉及金融、工程设计、生物医药、法务等行业，岗位最高年薪达30万。
招聘会现场，中国农业科学院油料作物研究所、中德安联人寿保险有限公司、中南建筑设计院股份有限公司、中泰证券股份有限公司等单位向到场大学生宣传企业文化、推介优质岗位。活动共吸引约1500名大学生到场咨询，约800名大学生现场投递简历。
近年来，武昌区秉持落户“敞开门”、就业“迎进门”、创业“送一程”、服务“送上门”的理念，着力打造有政策、有行动、有温度的大学生留汉行动武昌样本。
一是编制2021版武昌区“学子留汉”工程政策清单，系统集成落户、安居、就业、创业等方面政策。同时，针对大学生留汉痛点难点，及时优化有关措施，比如将租赁房申请条件由毕业3年内放宽至5年内，彰显留人诚意。
二是上线云端招聘平台，全年共举办线上线下招聘活动39场，筹集岗位近4万个。借助全国高校对接活动，推动4所省外高校与世界500强企业通过湖北省大学生创业扶持项目，为64个大学生创业项目争取资金扶持151万元。在武昌核心地段筹集大学毕业生租赁房项目16个、近1600套，真正实现“拎包入住”。
三是连续举办“青春武汉·有你真好”、昙华林国庆嘉年华“人才市集”、“文创玩城·汉GAI市集”暨武汉青年力量战疫海报展、“武昌有好材”等主题活动，深化人文关怀和情感认同。上线“智慧武房”武昌区大学毕业生租赁房项目信息发布和服务专属平台，线上就可选房看房，把暖心服务送到大学生心坎上。
今年，武昌区还将不断深化落实“1553”人才工作框架，深入推进“学子留汉”工程，持续加强政策供给、打造活动品牌、优化服务措施、完善工作机制，为留汉大学生打造更广阔的发展舞台。
