武汉高层次人才专项招聘4月上旬启动，178个岗位中医生、公共卫生管理占比超六成

长江日报4月2日讯 长江日报记者4月1日从武汉市人社局获悉，为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉，大力引进和汇聚一批优秀青年科研人才和高层次紧缺人才，武汉市事业单位本月将面向海内外发布178个高层次岗位需求，专场招聘博士研究生和具有高级专业技术职称的高层次人才。

据介绍，招聘计划中面向博士研究生的岗位计划共130个，占比73%，面向具有高级专业技术职称的岗位48个，占比27%，其中招聘具有正高级专业技术职称的岗位5个。招聘单位主要包括医院、科研院所、市属高校和部分区属事业单位。招聘岗位中，医生和公共卫生管理岗位比重最大，共129个，占总计划的三分之二以上。

市人社局表示，招聘公告将于4月上旬在武汉人事考试网发布。此次招聘采取“快速通道”，不再设置笔试环节，报名完成后，即可由招聘单位主管部门直接组织面试。单位可根据岗位特点创新招聘机制，灵活采取专家考核、结构化面试、试讲等形式面试。

此外，聘用人员将纳入我市事业编制管理，并在岗位聘用、薪酬待遇等方面给予政策保障，营造暖心安心的人才发展环境。聘用后表现优秀的，可按规定纳入武汉市“黄鹤英才计划”优秀青年人才等相关人才项目。（长江日报记者吴曈 通讯员金睿）