极目新闻记者 潘锡珩
通讯员 周凯 宋承洋
前不久,34岁的刘洋通过考试选拔,从高铁司机“晋升”为动车指导司机,他曾因全年没有一起违章违纪行为和不良反映,被称为“三无司机”。今年的五一,是他以动车指导司机的身份度过的第一个劳动节。

回看司机作业视频并进行纠正
刘洋晋升指导司机后,武铁武昌南机务段把他安排在汉口动车运用车间工作。他所在的指导组一共有24名动车组司机,他要对这24名司机日常作业过程进行检索,查找作业不规范的环节,进行针对性指导、纠正纠偏;日常还要组织他们进行业务学习,同时还要兼顾车间的值班、添乘、盯岗等工作。
1日当天他早早来到办公室,对上一个工作日司机的作业情况进行检索查看。一位司机的作业视频长达2个多小时,他一秒一秒地查看,生怕漏看一处。遇到开关门、进出站、临时限速点等关键作业环节,他还会对视频进行反复回看验证。“节假日出行的旅客多,司机的作业标准直接关系到旅客的出行体验,作为指导司机,一定要把控好这道关。”
刘洋介绍,他要记录下司机作业不规范的环节,待司机退乘以后,他会面对面向当事人介绍如何改正,从而督导他们进一步提升标准化作业水平,努力确保行车安全。
现场盯控高铁司机作业
时间到了10时30分,刘洋停下手头的工作,准备前往汉口火车站站台。他告诉记者,很快G2031次列车就要进站了,担当这趟车的车体是CRH380B型的“和谐号”,车队的动车组司机值乘这个型号列车的机会不多,此外,列车在汉口站还要进行换端作业,为了确保安全万无一失,他要去现场盯控。

10时52分,G2031次列车正点驶入汉口站站台。列车开门后,刘洋径直进入司机室,对动车组司机的作业过程进行盯控。
短短的5分钟时间,刘洋跟着司机一起手比了20多处设备,口呼了30多句作业指令,还纠正了司机3个作业不规范的地方。“虽然都是看似不起眼的规定动作,但是只有努力把作业标准潜移默化为一种习惯,行车安全才更有保障。”
四天一个工作周期不分节假日
结束了上午的工作,下午刘洋又添乘一趟从汉口去恩施的列车,对动车组司机的作业过程进行技术指导,2日下午才返回武汉。
作为指导司机,刘洋的工作以4天为一个工作周期,不分节假日。遇到节假日客流大,加开的列车多,他会选择在车间值守,以备不时之需。
刘洋2008年大学毕业后进入铁路工作,在同一批入职职工中,他第一批考取司机驾照,第一批通过单独鉴定,成为当时车队最年轻的火车司机。2021年3月底,通过选拔考试,他又晋升为动车指导司机。刘洋先后获得“全国五一劳动奖章”“全国道德模范”等殊荣,曾因为“割皮救父”被评为全国道德模范。
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