香港公务员到内地挂职学什么？

据报道，香港即将与广东签署协议，香港公务员将分批到粤港澳大湾区内的内地城市“挂职”。未来也有望制定规范，要求公务员必须在3年试用期修完内地培训课程才可获长期聘用。消息一出，引发舆论关注。

早在2002年，香港就先后与北京、上海、广东等地举办“内地与香港特区公务员交流计划”，香港公务员事务局也与多家内地院校在内地合办有研习课程，只是由于人员少、时间短，所以少人关注。此次香港公务员挂职拟定扩大规模、延长时限，并考虑将修完内地培训课程作为长期聘用的硬性条件，释放出更加强烈的“融合”信号，也必将对香港公务员系统产生深远影响。

首先，有利于落实巩固“爱国者治港”原则。不久前，香港17万名公务员依法完成了宣誓或签署声明拥护基本法、效忠特别行政区，表明了爱国立场。同时，绝大多数香港公务员还没有参加内地相关培训和交流挂职的经验，有不少人甚至从来没有到过内地，对国情没有充分了解。加上香港不良传媒长期对内地的歪曲和抹黑报道，很多人还对国情、国家政策有着不同程度的误解。挂职内地将有助于香港公务员深入认知国情，感受内地基层运转的体制机制，增加对国家发展进步的直观认识，激发对祖国的向心力和自豪感。

其次，有利于香港公务员树立大局观。香港公务员的大部分成员在大学毕业后考入公职，并很少调整岗位，往往在一个岗位工作到退休。这一方面造就了他们较强的专业性和执行力，也导致缺乏大局观和统筹意识，对政策措施的执行处于“知其然不知其所以然”的状态。内地讲求用人“五湖四海”，不断丰富党政干部的履历，拓宽视野，增长才干。在内地挂职的香港公务员，将有机会了解一项政策措施的酝酿、协商、决策、执行和效果追踪的全过程，了解如何征求和回应企业、民众的诉求，了解如何化解各种矛盾问题，树立统筹决策、通盘考虑、协调施策的大局观。

来源：经济日报-中国经济网

责任编辑：吕天颐

校对：邵婉云