聚焦“急难愁盼” 传递“民生温度”

农民工向劳动保障监察处（局）、总队党支部赠送锦旗 通讯员供图

荆楚网（湖北日报网）讯（记者徐蕾 通讯员 陈多红）5月31日下午，湖北省人社厅劳动保障监察执法窗口前，一位手握锦旗的农民工在耐心等待、默默期盼！工作人员跟他解释道：“领导们正在参加全省工作视频会议，时间会比较长，可以代为转送锦旗和表达心意，以免耽误您的时间，”但是农民工王世付执拗地说：“必须等，这是我父亲亲口叮嘱的，我得将这面锦旗亲手交到许波总队长手中，感谢他们为我们要到了十几万的血汗钱，父亲虽然不能来，但是这份情不能少。”两个小时的默默等待，当双手紧握在一起的时候，是劳动保障监察全体党员的心与每一位劳动者紧贴在一起的时候；是劳动保障监察处（局）、总队党支部学史力行的最直接体现；是劳动保障监察处（局）、总队党支部将保障劳动者合法权益深根于思想、落实到行动上的最生动诠释。

学党史、办实事，永葆民生情怀。习近平总书记多次指示批示根治欠薪工作，充分体现了党和国家对广大农民工一种最深厚的感情、一份沉甸甸的责任。在党史学习教育期间，省人社厅劳动保障监察处（局）、总队党支部严格落实每周四集中学习制度，采取个人自学、支委领学、交流促学、分享互学等多种方式，分步推进党史专题学习，支部书记曹宏霞同志对每位党员学习情况认真督学、逐一点评，力求将党员干部学习受教育、心灵受洗礼的成果转化为进一步站稳人民立场，进一步增强民生情怀的思想自觉，切实增强党史学习教育实效性。

学党史、办实事，解决烦恼“薪”事。有没有把劳动者放在心中，就是要看有没有把切实解决他们的操心事、烦心事、揪心事放在第一位。去年以来，省人社厅劳动保障监察处（局）、总队党支部在厅党组正确领导下，带领全省劳动保障监察队伍始终聚力社会反映最强烈、民生关注最热切的治理拖欠农民工工资问题，加大源头治理、综合治理、依法治理，为解决农民工的烦“薪”事贡献“湖北智慧”。党史学习教育期间，支部结合实际工作，扎实推进“我为群众办实事”活动，全力推进湖北省根治欠薪信息监管系统建设启用，努力打造劳动保障信息化监管的“湖北模式”。目前，省根治欠薪信息监管平台已汇集工程项目12025个，其中在建项目4872个，实名制务工人员1651396人。系统通过诚信建模，自动信用评价，确定2020年度全省A级用人单位62237户、B级用人单位132701户、C级用人单位204户，实现数据跑路、数据说话。

学党史、办实事，建优行风擦亮品牌。省人社厅劳动保障监察处（局）、总队党支部始终以创建红旗党支部为目标，鼓励党员强化政治引领，坚定理想信念，严肃公正执法，切实树立劳动保障监察队伍良好形象，助力塑优23℃人社服务品牌。一是强化劳动保障监察窗口值班管理，加大明察暗访、抽查检查、追责问责力度，切实纠治脱岗漏岗、有诉不接、敷衍推诿等问题。窗口值班人员围绕“加强人民情怀、加强制度落实，加强服务意识”进行了“微党课”交流，引发大家共鸣，获得内化于心实际效果。二是不管任何时候，只要组织召唤、群众需要，支部积极响应、冲锋在前，派出业务骨干、优秀党员支持各级各部门工作、增强本领、锤炼作风；安排党员长期驻守信访第一线，做到关键时间节点二十四小时不放假不打烊接访；组织开展专项执法检查，实施根治欠薪攻坚，切实为劳动者解难排忧。截止5月31日，今年全省劳动保障监察机构共检查用人单位1.8万多户，办结案件1008件，为1.2万劳动者追发工资1.6亿元，举报投诉结案率达到100%。三是支部多年坚持与中建三局、中铁大桥局等服务对象联合开展主题党日活动，组织党员干部深入建筑企业、深入项目工地开展学习教育，通过实地观看劳动用工管理、面对面交流工资支付制度落实，推动工作联动、班子联抓、活动联建，达到党建工作与业务工作融会贯通、双促进的现实作用，切实把“党建共建点”打造成教育管理服务党员创新平台及基层党组织建设示范点，最大限度发挥引领辐射作用。

党史如明灯，照亮前行之路；党史如清泉，洗涤心灵之尘； 党史如号角，激发奋进之力。抓好党史学习教育，不仅是在思想上受洗礼，更要在行动上见真章，要始终带着良心、带着感情、带着责任，聚焦聚力根治欠薪等“急难愁盼”问题，以“小切口”实现民生“大变化”，传递“民生温度”，不断增强人民群众的安全感、幸福感、获得感。