7月底前，湖北省驻村第一书记和工作队派驻到位，考核结果作为提拔重要依据

极目新闻记者 赵贝

见习记者 柳琛琛

6月25日上午，湖北省委召开新闻发布会，介绍湖北省近年来的党建工作成就。湖北省委组织部副部长、省委“两新”工委书记周静介绍，计划7月底前，各级选派驻村第一书记和工作队派驻到位。

新闻发布会

周静介绍，脱贫村、易地扶贫搬迁安置村和社区、集体经济薄弱村，选派驻村第一书记和工作队。以美丽乡村示范村、组织振兴红色村、乡村治理示范村等各类示范村、试点村作为重点，对乡村振兴任务重的村，选派第一书记或工作队。党组织软弱涣散村，全覆盖选派第一书记。其他类型村，各地根据实际需要作出选派安排。

原则上省、市、县三级机关、国有企业、事业单位都要参与驻村工作。坚持县级统筹，按照先定村、再定人原则，因村派人、科学组队。一般1个村只选派1名第一书记或1支工作队。省直单位驻村力量统一调整到37个乡村振兴重点帮扶县。

周静表示，坚持“派硬人、硬派人”，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把最能打硬仗的同志派到乡村振兴主战场。她说，将驻村干部年度考核、期满考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

驻村工作期间，第一书记和工作队队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作。办理人身意外伤害保险，按规定落实体检、医疗、带薪年休假、艰苦边远地区补助等。省财政对省派驻村工作队驻点村每年安排10万元帮扶专项资金。省直派出单位按照驻村人员每人每年不低于2万元的标准安排驻村工作经费，省直牵头单位每年另安排不低于10万元的工作经费。