谢丹丹：《桥》

尊 敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好！

我是来自武汉市人才服务中心的谢丹丹，今天给大家演讲的题目是《桥》。

桥梁对于城市，不仅只是一种建筑，更是城市文化和精神的有形载体——

是“断桥残雪”在杭州西湖之上书下的绝美意境；

是“飞夺泸定桥”在四川甘孜州刻下的革命豪情；

是“一桥飞架南北”在湖北武汉注入的建设热血；

桥不仅是建筑，更承载着工作的使命与责任。在我心中也有一座意义特殊的桥，她就是武汉市人才服务中心。2007年我有幸加入这个大家庭，从事人才测评、人才培训、人才招聘等各项人才服务工作。曾连续四年为武汉农村商业银行提供每年3000余人的电子化测评服务，为其实现了考核电子化、便捷化、精细化的要求。人才中心是为企业排忧解难的桥。

2017年武汉市委市政府创造性的提出“百万大学生留汉创业就业工程”，开创了城市人才争夺战的先河。市委组织部、市人社局要求人才中心统筹，在45天内开展20场不同以往的高校巡回招聘会，我有幸全程参与了这项工作。这20场招聘会有特色、有亮点，首场会在华中科技大学举办，市委书记亲临现场为“武汉发声”，反响巨大。为了这20场招聘会人才中心全体员工、同事们夜以继日、坚持不懈的努力，现在回想起那段日子，往事历历在目。犹记得中心领导和同事们为确保首场会各环节顺利而工作至凌晨3点，早上6点又赶到会场用饱满热情继续工作的场景，犹记得常常这场会还未结束就为下场会做沟通准备的繁忙，犹记得周末着急统计各种数据却被2岁孩子缠着陪玩几乎要暴走的自己。 所有的付出都得到了回报。一个月内，我们征集了高校毕业生高薪优岗10万余个，充分展现了武汉市留才爱才惜才的诚意。人才中心搭建了城市与人才的沟通之桥。

2020年，面对突如其来的疫情，在局领导、中心领导的带领下，我同中心所有党员、干部下沉社区。在当时封闭的环境下，人才中心成为了下沉社区所有居民对外沟通、保障安全、温暖人心之桥。

人才中心的服务窗口是一座桥，连接群众与政府；招聘会是一座桥，连接企业与求职者；创业服务是一座桥，连接创业者与投资方；就业指导是一座桥连接高校学子与企业。

不同工作岗位的你、我都是一座桥，它传递着人社23°服务的温度，传递着“留下来一起创”、“就在武汉 创赢未来”的热情，传递着助力企业发展的期盼。“安得五彩虹，驾天作长桥！”世界那么大，武汉这么近。为了让企业选才更省心，人才留汉更舒心，我们禀持“敬业、专业、立业”的信念，努力拼搏、锐意进取，用热情与汗水让人才中心这座服务的桥，沟通的桥，温暖的桥更加牢固、更加通畅！