荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员吴富田)近年来,云梦视讯分公司一直处于转型改制的攻坚阶段,今年尽管转型改制已近尾声,但有的遗留问题依旧没有解决,困难叠加,矛盾重重。尽管如此,公司党委依旧不改初衷,积极遵循各级党委关于开展党史学习教育的有关要求,根据自身的实际情况,制定切实可行的学习教育计划,打造“三个平台”,采取“三个结合”,推动党史学习教育“三化”。

一是打造“微信平台”,采取“经营情况和党史知识”结合发布,保证党史学习教育“常态化”
云梦分公司尽管属于党网国企,但员工工资直接与绩效考核和经营创收相关联,在转型改制进行时,保证员工最基本的工资待遇是当务之急,也是维稳之举。为了确保经营创收和学习教育两不误,公司组建了一个近百人的微信工作群,在发布经营策略、经营进度、经营情况的同时,上传各地各单位开展党史学习教育的动态,粘贴党史知识,交流公司内部党史学习教育的点滴体会,让全体干部职工了解党史、学习党史,营造公司全员比学赶帮讲奉献的浓厚氛围。
二是打造“党员优服平台”,采取“维修安装和党史宣讲”交合运作,推动党史学习教育“广泛化”
云梦视讯分公司在全县拥有数万电视和宽带用户,安装维修的范围涉及云梦全境。为了确保党史学习教育质量和效果,云梦分公司充分利用休息时间,组织党员集中培训,进一步加深党员对党史的了解和认知,以便于他们在安装维修的同时,向用户宣讲党史知识,使广大群众知党史、报党恩。义堂广电站党员职工李宏波,利用去六合村民倪少平家中维修电视收视故障的间隙,和他谈党史,讲湘江战役、淮海战役、改革开放、一带一路,让倪少平深受感动,连说现在的好生活来之不易,表示要忠心爱祖国、永远跟党走。
三是打造“干部轮课”平台,采取“干部讲课、党委点评、党员发言谈体会”融合推进,促进党史学习教育“优质化”
云梦视讯分公司转型改制精简机构后,中层干部不到二十人。这些干部作为公司经营的中坚力量,常年在乡镇农村摸爬滚打,时间紧、任务重、压力大。在党史学习教育过程中,公司党委因势利导,合理安排,利用晚上组织党员干部集中学习,要求每个干部结合自身学习实际,制定党课授课计划,并向公司党委预报党课选题,确定内容然后轮流讲课,课后由党委分别点评,进一步完善内容,之后党员发言,畅谈听课的真实体会。由于是现场融合,举一反三,所以受到了党史学习教育实实在在的效果。
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