武汉三重“防护圈”保快递员安康

长江日报7月16日讯 武汉连续出台一系列政策举措，重点在应对突发损伤和突发疾病、工伤、重大疾病等方面，为快递从业人员设下三重“防护圈”，保障快递人员的安全与健康。

7月16日，武汉市委两新工委、市邮政管理局、市快递行业党委、市总工会、市人社局、市卫健委，联合举办快递行业党建“156”专项行动推进工作培训，解读各部门推出的一系列保障快递员权益的文件精神。

其中，快递小哥在工作期间突发损伤或突发疾病，可以根据《武汉市建立快递小哥突发事件医疗应急绿色通道实施方案》，启动“医疗应急绿色通道”，送往武汉相应定点医疗机构，“先救治后缴费”。

其二，快递小哥遇到工伤，该怎么办？《武汉市快递行业用人单位及职工参加工伤保险工作方案》，将全市从事快递业务的企业（简称“用工主体”）及职工（包括事实劳动关系的职工），全体纳入工伤保险范围；用工主体为职工按月缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费；职工发生工伤后，由工伤保险基金和用工主体支付工伤保险待遇。否则，应参保而未参保的，由用工主体按照规定支付工伤待遇。

鼓励快递、送餐等新业态从业人员购买商业综合保险。对于已办理灵活就业登记且在快递企业和各类外卖、送餐等互联网平台企业就业的灵活就业人员购买商业综合保险的，按每人每年最高120元标椎给予补贴。

其三，鼓励快递企业为职工统一组织缴纳职工医疗互助费。《武汉城市圈职工重大疾病医疗互助实施细则》规定，参加医疗互助的职工，患上恶性肿瘤、肾功能衰竭、重型肝炎等16种重大疾病，可获得医疗互助金、慰问金、身故抚恤补助金等互助补助。据悉，这一群众性互助活动，由湖北省总工会倡导，武汉市总工会发起，将进一步健全和完善快递行业的医疗保障体系，对患重大疾病的快递小哥提供帮助，减轻经济负担，缓解他们的生活困难。

（长江日报记者金文兵 通讯员何妍 肖雨晨）