探索“高”端人才发展之道 助力企业向“新”而行

长江日报7月16日讯 7月14日下午，湖北省第十期民会下午茶活动在武汉成功举办，活动围绕高新技术企业的人才发展之道的主题展开，各企业代表畅所欲言。参加活动的有武汉高德红外、盛天网络、中原电子等30余家省内知名民营企业，同时还有长江动力、华工科技等央企和国企。

高新技术企业是衡量地区科技创新能力的重要指标，也是培育新动能、推动高质量发展的重要生力军。随着经济社会的发展，市场环境出现“新常态”，高新技术企业在人才培养方面如何应对与发展？主办方邀请企业培训与人才发展专家，高级咨询顾问、培训师宗敬，为现场企业带来《VUCA时代，高新技术企业的人才发展之道》的主题演讲。宗老师从IBM、苹果、字节跳动独特的人才画像和可口可乐的人才发展大会，以及高新技术企业如何帮助技术背景的专业人才到管理高手的转型等多角度做了分享。元气森林的大区市场经理刘旭东表示：“宗老师的分享给企业管理层提出了新理念、新见解，对具有技术背景的专业人才如何转型管理人才具有实践指导意义。”来自武汉人福药业有限责任公司的企业代表分享了该公司“年轻化、知识化、专业化”的人力资源战略，以及紧贴业务高效选人、用心育人、大胆用人的管理模式，为大家提供了人才发展思路。

最后，前程无忧华中区校园招聘部负责人介绍了2021校园招聘白皮书，从当代大学生群体洞察、后疫情时代校园招聘等方面，分析了当前校招的机遇和挑战。对于企业如何开展2022届校园招聘，提出了提早进场占得先机的招聘建议，让校招从一个点变成一个过程、一条线的策略。与会企业代表畅所欲言，活动在热情洋溢的交流中落下帷幕。

（记者 章鸽 通讯员 曹琳 实习生 徐雪）