极目锐评|院士增选女科学家优先，还须惟才论英雄

极目新闻评论员 徐汉雄

近日，科技部会同全国妇联等12家部门印发《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》，为进一步激发女性科技人才的创新活力提供政策支持。其中有“院士增选中，鼓励提名更多优秀女科学家作为候选人，在同等条件下支持女性优先入选。”（据7月19日新华社电）

妇女能顶半天边，为女性科技人才撑腰很有必要。早在2011年，科技部、全国妇联就联合下发《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》，要求在全社会营造支持女性人才发展的制度环境。

如今，全国科技工作者中女性占比约45.8%，为名符其实的“半边天”。其中，女硕士和女博士的比例不低，生物、医学等专业女性比例更高，但越往上发展女性所占比例越低。在两院院士这一层级中，女性占比分别为6%和5.3%；有关国家级人才计划入选专家学者中，女性占比仅为10%左右。这个比例，显然与庞大的女性科技工者队伍不匹配，女性科技人才的作用远没有得到充分的发挥。

究其原因，我国女性科技人才也面临着其他行业女性相似的问题，诸如承担着更多的家庭责任。这次出台的措施，“在考核评价、岗位聘用等环节，要对孕哺期女性科技人才适当放宽期限要求、延长评聘考核期限”“在孕哺期保留研究生招生资格”“允许因生育或处于孕哺期延长结题时间”，这都是以问题导向为出发点，解除工作上的后顾之忧。

而“同等条件下支持女性优先入选”，这个也有现实针对性，以扩大女性在科技领域的发展机会，正视女性高层次科技人才数量偏少的问题。好措施要落到实处，重要的一条仍是唯才是论，让真正的科技人才能有机会脱颖而出。

在院士评选中，“官员院士”、“烟草院士”之类曾一度被舆论诟病，背后的单位“助选”、“集成、包装”现象，更是让院士的推荐变味。诸如2021年两院院士候选人拟推荐名单公布后，贵州省科协推荐的茅台集团总工程师，就引来争议。前不久，河北燕山大学教授李子丰研究项目宣称已推翻爱因斯坦相对论，被推荐入选2021年度河北省科学技术奖，项目公示后同样引起热议。

诸如此类的话题，再次说明一点，科技领域有它的严肃性，相关评选不能脱离学术范畴，如果名不符实，就难以得到社会认同。只有坚持唯才是论，排除学术之外的因素干扰，才能将合适的人放到合适的位置上。无论男性女性，以学术论英雄，才能保障科技人才的一席之地。