武大副校长吴平：对标东湖科学城需求培育世界级人才

长江日报7月27日讯 出席27日武汉东湖高新区人才政策3.0发布会暨东湖科学城人才生态建设大会时，武大副校长吴平说，扎根武汉、牵手光谷是学校发展的最大地缘优势，为武汉创建具有全国影响力的东湖科学城提供坚强的人才支撑，是学校责无旁贷的使命担当，未来与光谷的合作不仅要挖掘已有存量、激发内在活力，更重要的是立足全国、放眼全球延揽人才，理直气壮地为“为中国做增量”。

吴平介绍，武汉大学高端人才数量、质量不断提升，科研创新能力进一步增强。“十三五”，学校18个学科进入ESI全球前1%，5个学科进入全球前1‰；在四大世界大学排名中，我校从2012年的400多名，上升到现在的平均排名240名左右，社会美誉度和国际影响力节节攀升。党的十八大以来，学校新进教师1097人，其中校外引进721人（直接从海外引进的占比接近50%），引进占比2/3，学缘结构明显优化。学校国字号人才队伍由2012年底的157人（次）上升至2020年底的551人（次）。以中组部主管的青年人才计划为例，青年千人入选人数连续4年（2017-2020）稳居全国前7；万人计划青年拔尖人才累计入选32人，排名全国第4（其中2019年入选13人，排名全国第1）。

“光谷不断升级的人才政策，让我们深刻地感受到东湖高新区‘筑巢引凤’的决心和力度，我们将共同打好校地人才政策‘组合拳’。着力破除制约人才成长成才的体制机制障碍，用好用活人才，推动人才工作的高质量发展。”吴平介绍，武汉大学将在以往50%引进人才来自海外的基础上，进一步对标东湖科学城的实际需求，重点在集成电路、空天科技、生命健康、极地探测和生物育种等产学研转化领域，培养一批世界一流优秀人才。

（长江日报记者 李佳 实习生 刘雨秋 郑晓霞 通讯员 李铮）