应城出台10条硬核措施  激励大学毕业生携笔从戎

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员程国辉、吴吉应）“985、211高校本科毕业生入伍一次性奖励3万元、其它高校本科毕业生一次性奖励2万元、专科毕业生一次性奖励1.5万、大学本科在校生每人奖励5千元……”7月29日，应城市人武部组织开展“征兵政策宣传暨国防教育进家庭”活动，为近期返乡应征的大学毕业生送去《致应城市大学生适龄青年的公开信》《2021年下半年征兵宣传手册》，面对面解读惠兵政策，帮助他们算好政治账、经济账、发展账、健康账。

征兵工作人员发放征兵宣传单。通讯员供图

“我是本科毕业生，想在部队里实现人生价值和人生理想。现在退役军人就业创业政策更加优厚，退役大学生士兵参加公务员考试具有竞争优势，我不想错失这次当兵的可贵机会。”毕业于湖北工程学院的应征青年郭永高兴地说道。

应城市辖区内无高等院校、无大中型企业，大学生资源相对分散，大学毕业生征集效果不够理想。

为吸引更多高素质青年参军入伍，在落实国家和湖北省、孝感市有关惠兵政策的基础上，应城市今年制定出台了《鼓励和支持大学毕业生应征入伍有关措施》，专门建立大学毕业生入伍高额奖励金制度，对2021年及以后从应城入伍的大学毕业生给予奖励、对大学毕业生义务兵家庭实施优待、对退役大学生士兵就业实施优先等10条“硬核”政策，激励和支持适龄大学生报名参军。

组织大学毕业生初检。通讯员供图          

29日上午，应城市2021年秋夏季征兵第三批大学生应征青年初检开始。在应城市征兵体检站内，从武汉、深圳等大中城市返乡17名应征青年正在等候体检，大家生龙活虎、热情高涨，洋溢着灿烂的笑容。

“我从小就有军营梦，现在市政府又有这么好的奖励政策，父母都支持我去部队大学校深造，想让家里挂上‘光荣之家’的牌子。”大学毕业生预征对象戴琛自信地说道。

应城市征兵办公室副主任文俊杰介绍，为鼓励高学历青年应征入伍，他们已持续开辟“绿色通道”，对大学生实施“四个优先”的政策：优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向，做到合格一个征集一个。

据统计，目前应城全市准备进站体检应征青年227人，增长13%，其中大学毕业生85人，同比增加21%以上，大学在校生93人，同比增长25%。