公交劳模带出高徒，教师节前他们喝上一杯“谢师茶”

长江日报大武汉客户端9月9日讯（记者郭佳 通讯员陈祺民）“我当不了人民教师，但可以当一个好师傅，带出好徒弟。”9日，从徒弟手中接过茶杯，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人聂三华有感而发。当天上午，在武汉公交“戴允峰劳模创新工作室”，14名年轻公交司机向7名劳模导师献上“谢师茶”。

早在2018年，武汉公交光谷公司依托“戴允峰劳模工作室”启动了“星苗计划”，以劳模带徒的方式搭建青年职工素质提升平台。三年多来，8名劳模、先进，先后带出26名优秀徒弟。

“星苗”徒弟们向师傅们敬茶。长江日报记者张宁 摄

名师出高徒。谭佳、陈强、李浩等5名公交车平均驾龄仅2年的“星苗”司机，在今年6月全市约1万名公交驾驶员比拼中脱颖而出，成功晋级武汉市第22届职业技能大赛客车驾驶项目比赛决赛。

不仅驾驶技术过人，这些“星苗”服务意识也大大提升。“以前就想着上班开车，下车回家。”28岁的公交司机钱锴锦坦言，他两年前进入公交公司时就参加“新苗计划”，拜聂三华为师。2020年初，见聂三华逆行“出征”，开着公交接送援汉医护人员，他也从黄冈老家赶回武汉，和师傅并肩作战；见师傅运营中扶老敬老，他也用心、用情服务乘客，哪怕乘客忘在车上的一顶帽子，他都细心保管，直到后来乘客取回。

“星苗”成员，都有一个笔记本，记工作得失，记情绪变化，记感悟感想，师傅们也要反馈意见建议。在钱锴锦的笔记本上，记者看到师傅聂三华的记录，有寄语：行车、服务无小事，件件要走心；有安全提醒：梅雨季节安全驾驶注意事项；还有和徒弟交流党史学习心得。

聂三华说，很多叮嘱虽和钱锴锦口头有交流，但“总担心他忘记，所以我写一遍，啰嗦一下，记在他的笔记本上，他有事没事翻翻，总是有益处的”。

“被徒弟们喊一声‘师傅’，我倍感光荣，同时觉得责任重大。”聂三华说，自己从小崇拜老师，如今虽然当不了老师，但有机会当师傅，就一定要带出好徒弟。“这杯‘谢师茶’不是随便喝的”，他笑着说。