近日，香河县召开县直单位优秀年轻干部到乡镇锻炼动员会议，从县直部门择优选派的60名年轻干部分配到全县9个镇进行一线实践锻炼。
该县明确提出每年选派一批35周岁以下乡镇工作经历不满2年的年轻干部到乡镇一线锻炼学习，实践锻炼期限结合个人情况确定为1至2年。选派干部直接参与所在镇基层党建、经济发展、安全生产、城乡环境综合整治、乡村振兴以及疫情防控等工作任务，为年轻干部在一线成长成才搭建平台。
据了解，今年选派的60名年轻干部，平均年龄32.5岁，乡科级干部9人，占15%；本科学历41人，占68%；单位分布涉及香河县委各部委、党群机关、政府职能部门共25个，选派干部总体综合素质高、业务覆盖面广，得到基层乡镇的一致认可。
为确保干部锻炼取得成效，该县注重加强选派干部日常管理，乡镇党委建立基层锻炼人员档案，准确记录开展工作的各项情况。实施选派干部结对帮带机制，根据选派年轻干部工作岗位和专业特长，择优选取乡科级领导干部或部门业务骨干作为“一对一”帮带对象，或全程指导选派干部基层实践锻炼，或结成业务帮扶对子，互促共进，切实促进选派年轻干部在一线履职尽责、干事创业。（通讯员张艺馨 记者孟宪峰）
