把优化营商环境作为干部的“必修课” | 长江评论

长江日报评论员常少华

近日，湖北省委组织部出台服务优化营商环境若干措施，其中提出，把优化营商环境作为全省党员干部教育培训重要内容，推动党员干部以思想破冰引领营商环境建设。

这项要求表明，如何优化营商环境，不仅是现实问题，也是重要课题。营商环境涉及方方面面，有其复杂性和系统性，且营商环境不是静态的，而是需要与时俱进、不断创新的。因此，优化营商环境没有止境。我们不只要“优化”营商环境，还要“认识”“研究”营商环境。

9月8日召开的国务院常务会议决定，选择北京、上海、重庆、杭州、广州、深圳6个市场主体数量较多的城市，开展营商环境创新试点。

若把优化营商环境当做一门“必修课”，有人起步早，有人起步晚；有人学得快，有人学得慢；有人考得好，有人考得不好。作为创新试点的城市，可以说是继续“深造”的“优等生”，其他城市要不甘落后，在全国形成“你追我赶”的浪潮，让优秀经验不断被创造、被推广，这对优化提升全国整体营商环境，推动高质量发展有重要意义。

以学习的心态对待优化营商环境课题，就要抱着诚恳、谦虚的态度，要有进取心，不能因所取得的成就而骄傲自满，也不能因现实的差距而妄自菲薄。在学习中，找差异、找不足，也要善于总结自身经验，这是一个重要的认识自我、认识他者的过程。将他地经验融入本土实践时，不能“照抄照搬”，而是因地制宜，实事求是，结合本地营商环境的现状、特点和优势将优秀经验的学习借鉴效果发挥到最大。

学什么？怎么学？如何学以致用？对干部而言，这三个问题要经常想、反复想、着重想，真正把优化营商环境的经验学到心里、用到点上。当每个干部都以“钻研”的心态对待工作，才能发现和解决更多的问题，才能开拓出更广阔的优化提升领域，才能把营商环境这门“课”学好用好。