法治日报全媒体记者 朱宁宁
国务院日前印发的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》明确提出，促进妇女平等就业，消除就业性别歧视，优化妇女就业结构，促进女性人才发展，保障妇女获得公平的劳动报酬，保障女性劳动者劳动安全和健康等主要目标。人力资源和社会保障部副部长李忠在27日举行的国新办发布会上表示，将在政策、培训、服务、保障四个方面综合发力，促进妇女平等就业。
“具体来说，就是‘四个着力’。”李忠指出，一是着力完善妇女就业支持政策。加大政策落实力度，促进妇女多渠道就业创业。鼓励外出务工妇女返乡创业，支持有意愿的妇女下乡创业。扶持民族传统手工艺品产业发展，促进各族妇女就地就近就业。支持脱贫妇女通过就业帮扶稳定增加收入。支持女性高校毕业生就业，聚焦女大学生重点群体，围绕到企业就业、基层就业、灵活就业等方面，进一步完善了女性高校毕业生就业创业的支持举措。二是着力加强妇女职业技能培训。完善终身职业技能培训制度，大力培育知识型、技能型、创业型女性劳动者。“十四五”期间将继续开展大规模的职业培训。开展适合妇女特点的新业态从业人员技能培训。三是着力健全妇女就业服务体系。进一步加大招聘服务活动力度，深入开展“春风行动”等专项服务活动。突出做好女性脱贫人口的就业帮扶，兜牢就业底线。四是着力维护女性劳动保障权益。加强用工指导，督促用人单位规范用工行为，依法签订劳动合同，推动签订女职工权益保护专项集体合同。同时，加强人力资源市场的监管和劳动监察执法，坚决纠正查处发布含有性别歧视内容招聘信息的行为，切实保障妇女平等就业权益。
