“要不要去上海试试？”在俄罗斯读了19年书的季莫宁怎么都没想到，自己的职业生涯因这句话而改变。在上海一待就是十余年，作为上海海隆石油化工研究所特聘专家，季莫宁做了不少相关领域项目研究。便捷的生活方式、完善的产业链以及多元化的人才队伍，令他习惯了这里的工作、生活，不愿离开。
像季莫宁一样的海内外人才有很多，他们因上海一流的发展环境、便捷的生活条件而留下，又被开放、创新、包容的城市品格所吸引。上海，正通过创新创业活动，让更多“千里马”竞相奔腾于新时代。
上海正以国际化、高品质、便利化的综合创新，增强对人才的吸引力，让天下英才近悦远来。昨天举行的2021海聚英才创新创业峰会启动仪式上，上海发布海聚英才“千企万岗”高层次人才需求岗位目录、“揭榜挂帅”攻关项目目录等引才需求。
需求岗位目录中，包含2944家用人单位、14122个高层次人才岗位，覆盖金融、高端制造、教育卫生、生物医药、航空航天等众多领域。在“揭榜挂帅”攻关项目中，共有600余家在沪央企、市属国企、外企、民企等，发布2000余项关键核心技术攻关项目需求，涉及电子信息、生物医药、人工智能、高端制造等领域。
去年的海聚英才创新创业峰会现场，青年人才在碰撞“思维火花”的同时，也收获了合作人。今年峰会将于12月上旬在徐汇西岸艺术中心举行。上海科技创业投资（集团）有限公司副总经理朱民“剧透”说，相较去年，将增加创新赛道，吸引更多初创企业，“只要团队或人才有创新想法，都可以来参赛”，让创业创新人才“来得了、留得下，能干事、干成事”。
使在上海者引以为豪、来上海者为之倾心、未到过上海者充满向往，这正是城市软实力的生动体现。越来越多的外籍人才，也都纷纷选择来到上海。作为美国弗吉尼亚大学中国代表处首席代表，欧君廷经常在工作中向中外学生讲解关于上海的魅力：“上海总是第一个践行新想法、新制度的城市。无论是搞科研、做金融，还是从事人文探索，都能在上海找到一席之地，人人都有机会成为‘弄潮儿’。”
上海的包容与格调，让各方人才心向往之。Conflux创始人、加拿大多伦多大学助理教授龙凡在海外漂泊多年，最后选择回归故乡安居创业，由他发起成立的上海树图区块链研究院于去年年初揭牌。他说：“创业创新需要时间与空间，上海给予我们充分信任与自由，让我们能够心无旁骛投身于科学创新。”（记者 占悦）
