恩施州妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于妇联改革和妇女工作的重要论述，强“三性”、去“四化”，全力推进全州乡镇（街道）妇联换届工作，选优配强乡镇（街道）妇联领导班子，优化执委会结构，健全乡镇（街道）妇联组织功能作用发挥和执委履职尽责长效机制，进一步形成组织网络不断拓展、服务能力不断提升的乡镇（街道）妇联组织建设新格局，为落实恩施“大交通、大旅游、大产业、大项目”四大举措，做好“土、硒、茶、凉、绿”五字文章，当好恩施绿色崛起排头兵、领头雁，助力恩施经济社会高质量发展，贡献巾帼力量，筑牢组织基础。各县市乡镇（街道）妇联换届有哪些精彩瞬间？小编带你一起回顾
恩施市
为进一步深化基层妇联组织建设，配齐配强基层妇联领导班子，加强乡镇（街道）妇联组织发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，恩施市妇联严格按照省、州妇联关于做好乡镇（街道）妇联换届工作要求，科学谋划、周密部署，统筹推进，截至10月15日，全市17个乡镇（街道）妇联换届选举工作圆满完成。
▲强化组织领导，思想认识到位。恩施市妇联制定下发了《关于做好全市乡镇（街道）妇联换届工作的通知》，明确换届工作的任务和要求，为乡镇（街道）妇联换届工作顺利完成奠定坚实的组织基础和政策依据。
▲坚持瞄准靶心，业务指导到位。恩施市妇联制定下发换届参考模板，明确乡镇（街道）妇联换届的基本程序、乡镇妇女代表和执委名额及产生条件、会议选举办法及其他筹备工作。使乡镇（街道）妇联干部做到政策清、情况明，熟练掌握政策法规、选举程序和方法步骤，为妇联换届选举工作打下坚实的业务基础。
▲坚守政治站位，班子配备到位。恩施市各乡镇（街道）妇联深入学习贯彻习近平总书记关于新时期妇女工作的重要指示精神，站在巩固执政党的阶级基础和群众基础的政治高度，综合考虑年龄层次、文化程度、专业结构等各方面因素，严格把关，真正把政治素质好、文化程度高、热爱妇女儿童事业、具有较强参政议政能力的妇女选拔到妇联组织中，保证了乡镇（街道）妇联换届工作高标准要求。
现场指导
换届中，恩施市妇联副主席邱芳一行参加了部分乡镇妇联换届选举大会，对换届工作进行现场指导。
恩施市妇联工作人员现场指导换届工作。
换届风采
●大会现场
●投票选举
●表态发言
●特色活动
结合换届工作，部分乡镇（街道）妇联开展了廉洁家风教育、写一封家书等特色活动，取得了很好的效果。
本次换届选举产生了新一届乡镇（街道）妇联班子，执委共270名，其中主席17名，专职副主席17名，副主席34名。平均年龄38.6岁，大专及以上学历179人，中共党员157人，实现了乡镇（街道）妇联班子队伍年轻化和知识化的目标要求。在换届选举中，各乡镇（街道）妇联回顾了过去五年妇女工作所取得的成绩，部署了今后五年妇女工作的奋斗目标和工作规划，配齐配强了妇联队伍，并吸收了一批优秀女性作为“新鲜血液”进入妇联执委。
●合影留恋
下一步，恩施市妇联将继续抓好基层妇联换届后续工作，坚持党建带妇建，妇建服务党建，以“巾帼心向党 奋斗新征程”为主线，聚焦党史学习教育，深入开展“我为妇女群众办实事”活动，用心用情做好妇联“娘家人”，引导广大妇女干部和群众在建设美丽新恩施的征程上不断贡献巾帼力量。
