原标题：江苏工会首部5年发展规划提出设立“工匠日”（主题）
设置4大类20项主要量化考核指标（副题）
中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪涛）10月15日，江苏省总工会发布《江苏省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》（以下简称《规划》）。这是江苏工会首部5年发展规划。
《规划》提出了一系列新任务、新举措。如，筹建江苏省劳动模范事迹展示馆，编撰《劳模先进事迹材料汇编》，推动设立“江苏工匠日”；拓宽产业工人参政议政渠道，健全保证产业工人主人翁地位的制度机制；推动优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子，积极参与江苏技能大奖评选等。
作为今后5年江苏工运事业和工会工作重要指引，《规划》对标江苏省国民经济和社会发展“十四五”规划纲要和中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划，紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，明确了“十四五”时期江苏省工运事业和工会工作发展的总体要求、重点任务和保障措施。明确了坚持以党的全面领导为统领、坚持以新发展理念为指引、坚持以职工群众为中心、坚持以改革创新为动力、坚持以引领动员为抓手、坚持以维权服务为重点的基本原则。
《规划》围绕职工思想引领、职工建功立业、维护职工权益、精准服务职工、工会改革创新、工会组织自身建设等6个方面提出了奋斗目标，并科学设置素质提升、依法维权、精准服务、组织建设等四大类20项主要量化考核指标。此外，《规划》从10个方面谋划了未来5年的重点工作。
