荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员周捷、覃伟 ）江陵县纪委监委坚持把开展以案促治作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，推进党内监督责任和同级监督责任“双落地”。通过检视分析发案单位全面从严治党存在的短板、弱项，针对性出台《关于纪委加强同级监督工作的实施办法（试行）》，制定12条具体措施，明确7个方面监督内容，着力破解监督体制不够顺畅、制度刚性不足、执行不力、监督合力不够等问题，推进以案促治制度化常态化。
用足用活“第一种形态”，建立县纪委书记带头、分管领导班子参与的“1+X”同级提醒谈话模式，勤于“唱黑脸”，敢于“当包公”，通过班子内、同志式的事前、事中监督，对县级层面领导存在苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。建立由党风政风监督室牵头，派出纪检监察组、乡镇纪委（派出纪检监察室）参与的“室组地”联动监督模式，以监督质效促进完善发展作用。今年来，针对疫情防控、换届选举、优化服务营商环境、生态环境领域等，已向同级监督对象发出工作提醒函、廉政预警通知书、整改建议书23份，及时提醒苗头性、倾向性问题37个，通报分管领域党员干部遵守党规党纪、廉洁自律等情况25份次。
注重从违纪违法案件中明晰权力的风险点、责任的空白点，进一步完善监督制约机制，促进权力规范运行。一是建立廉情专报制度。抓住普遍性问题和反复出现的问题，及时开展政治生态分析评估、政治素质“画像”，定期向县委报告廉情动态，推动政治生态分析研判规范化、常态化。二是健全领导干部廉政档案。适时对全县498名县管干部和64家单位廉政档案进行动态分析，对反映出来的倾向性及苗头性问题及时提醒，让廉洁从政、廉洁用权成为党员干部工作生活的日常遵循。三是建好监察对象大数据库。组织对全县4976名行使公权力的公职人员、705名重点领域和关键岗位中层干部摸底登记，建立数据信息库，把所有党员和行使公权力的公职人员置于严密监督之下。
以“清廉江陵”建设为契机，重点抓好发案单位以案促治“后半篇文章”，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉文化与发案单位廉政体系建设的深度融合。一是下好清廉建设的“先手棋”。充分发挥案件治本功能，督促发案单位以问题为导向开展检视剖析，将查摆出来的问题纳入到本地本单位的清廉建设方案中去，促进发案单位政治生态持续净化。二是增添清廉治理的“廉动力”。建立“党委主责主管、纪委主抓主办、部门各负其责”的“三责协同”责任体系，督导发案单位党组织扛起清廉建设的政治责任，并将案后整改和清廉建设推进情况，作为县委巡察、主体责任落实情况检查、日常监督的重要内容，拧紧发案单位共同推进清廉江陵建设的责任链条。三是营造清廉氛围的“优环境”。按照“一单位一特色一品牌”的要求，聚焦校园、医院、国企等发案单位案情特点，加强分类指导。目前，已帮助教育、卫健、政府办等7家牵头单位制定清廉载体建设方案，形成了以案促治成果转化，营造了共建清廉、共享清廉的良好氛围。
