
民有所呼 我有所应
长江日报讯(记者汪洋)剖腹产可以休多长时间产假?育儿假可以分多次使用吗?家里有两个孩子,是否可以叠加休20天育儿假?新修改的《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)出台后,不少网友在武汉城市留言板上留言,结合自身情况咨询《条例》实施细则。相关部门均作出了答复。
剖腹产
按照难产假增加15天假期
网友:我的爱人不久前剖腹产生了第二个孩子,请问可以休多长时间产假?
市卫健委:根据《条例》,符合法律法规规定生育的妇女除享受国家规定的98天产假外,增加60天产假;其配偶享受15天护理假。3周岁以下婴幼儿的父母每人每年享受累计10天育儿假。剖腹产按照难产假增加15天假期。
育儿假
不按照子女数量叠加享受
网友:如果第一个孩子不满3岁,第二个孩子刚出生,是否可享受两个孩子各10天、加起来每年20天育儿假?
市卫健委:3周岁以下婴幼儿的父母每人每年享受累计10天育儿假,从子女出生之日起,按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定,不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤,工资、奖金照发。
育儿假可以分多次使用
网友:我和丈夫工作都很忙,育儿假可以分成多次使用吗?
市卫健委:《条例》规定,关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定,自2021年11月26日(含当日)起施行。适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象。相关假期应当在当年内使用,不能结转到下一年度,可以一次性使用,也可以分多次使用。
育儿假不包含法定节假日、休息日、职业假
网友:教师有寒假、暑假,还能休育儿假吗?
市卫健委:2021年11月26日还在休产假的妇女按新政策执行,按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。所以,有寒假、暑假的教师可以休育儿假。
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