
武汉市急救中心120指挥调度中心,调度员熊卉的工作台。
武汉晚报讯(记者武叶)一名合格的接线员是怎样炼成的?从“小白”到能处理各种特殊情况的“老司机”要多久?18日,武汉市急救中心120调度科科长丁一鹛做了具体介绍。
新人入职先进行一次集训,学习科室规章制度、调度规则和工作中常见的问题、沟通的技巧。此外,新人要练习打字输入的速度,熟悉地图,熟悉方言,提高技能熟练程度。
通过集训掌握了理论知识以后,还要实地跟车体验急救全过程,在工程师指导下熟练运用调度软件。
培训结束后开始实习,实习期被分到各个班组去观摩,看老师是怎么沟通和操作的,这一过程10—15天;接着和老师对调,开始独立操作,但老师要坐在一旁指导,这一过程也要10-15天。
实习结束,可以独立接听来电。但独立接听来电并不意味着能处理各种突发状况,新人会被安排到主班旁边的位置,以便提供帮助。等到能处理各种状况,一般需要一年,悟性高的接线员最快也要半年。
在新人入职后,还会同步安排大家进行MPDS(医疗优先分级调度系统)培训,掌握电话指导医疗救护的技能,系统列出了37种情况下应如何处理,但绝大多数情况下只需简单交待注意事项,只有大约5%的来电需要“保持通话”,最常见的有心跳呼吸骤停、气道异物梗阻、孕妇分娩等几类情况。
目前,市急救中心120指挥调度中心共有38名接线员,年纪最大的49岁,最小的22岁,26个女孩子,12个男孩子。38人全员获得MPDS认证,这个执照有时限限制,每两年要重新认证一次,以便及时更新知识库,掌握最新急救技能。
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