荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 杨俊勇 陈文雄)省农科院后勤服务中心是为省农科院提供后勤服务保障的二级法人机构,为营造风清气正的干事创业氛围,后勤党委严格落实党风廉政建设责任制。
营造良好政治生态
坚决落实“两个维护”。把党的政治建设放在首位,充分发挥后勤中心党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,做到学思用贯通。
压紧压实主体责任。严格落实党委全面从严治党主体责任,细化党委领导班子的主体责任、主要负责人的第一责任和班子成员“一岗双责”责任。加强对“一把手”和领导班子成员的监督,严明政治纪律和政治规矩,严格贯彻执行民主集中制,严肃党内政治生活,发展积极健康的党内文化,建立清爽规矩的同志关系。加强责任制落实情况的检查考核,对履行主体责任不力的责令整改并公开通报。落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,防范化解重大风险。
强化正风肃纪反腐。年初,结合后勤服务中心实际情况,对廉政风险进行排查,制定了《后勤服务中心廉政风险点清单及防控措施》,排查基建项目工程和零星维修工程、资产出租出借、人事代理工作人员聘用和临时用工方面的廉政风险点,制定了相关措施,防范于未然。特别加强重点工程、重要项目的监督。今年中心纪委抓住时间节点,对后勤服务中心院行政楼空调管道更换和走道吊顶升级装饰维修等重点工程和重大项目进行重点监督。对项目招投标、验收等环节加强监督,确保工程手续合规,无违规违纪现象发生。
大力弘扬严实作风
严格落实中央八项规定精神。 严防公款吃喝、餐饮浪费、公车私用或私车公养、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等行为,并建立报备制度。
坚决纠治形式主义官僚主义。继续整治形式主义官僚主义,聚焦贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求,及时查纠不作为、慢作为、假作为,落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”等问题。转变作风,巩固减文减会成效。
激励干部担当作为。落实党内关怀帮扶办法,实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实“三个区分开来”,做到容错纠错,精准规范问责。对受到不实举报的党员干部及时澄清正名,严查诬告陷害行为。
深入推进后勤服务“放管服”
推进后勤服务 “放管服”。加强对食堂、幼儿园、卫生所、物业、安保社会化单位的管理,为他们正常运转提供保障,及时解决突出问题,提供后勤服务整体质量。
推进清廉文化建设。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述。扎实开展党内集中学习教育,深化理想信念教育、对党忠诚教育,加强“四史”学习,用好“学习强国”平台。深入开展党风廉政建设宣教月活动,丰富学习教育形式,拓展廉政文化阵地,开展常态化纪律教育、廉政警示教育。加强作风建设,发起领导干部家庭助廉倡议。 发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动。
在党风廉政党课上,中心党委书记朱毅结合后勤工作的实际情况现身说法,从党员身份,要求大家常存“五心”:保持虚心、淬炼衷心、坚守初心、常存戒心、秉承初心;从后勤员工角度,要求大家要做到“五心”:关心、诚心、细心、用心、恒心。要求后勤党委全体党员,提高思想认识,充分认识到廉洁的重要性,每个党员干部都要更加严格要求自己,管束好自己的行为,不断提升党性和品德修养,强化对律己、修身、用权的要求,时刻警醒自己,真正做到忠诚、干净、担当。
多年来,后勤党委严格履行党风廉政建设主体责任,层层压实责任,在后勤服务中心构建了一个清明廉洁的政治小环境。
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