工会建的“职工之家”是做什么的？

近年来，

随着平台经济的快速发展，

快递员、外卖配送员、

网约车司机、货车司机等

新就业形态劳动者数量大幅增加，

成为我国劳动力大军

重要组成部分。

最大限度把新就业形态劳动者

组织到工会中来，

切实维护好他们的劳动保障权益，

是各级工会的一项重要任务。

工会建的“职工之家”是做什么的？

新就业形态劳动者能够通过职工代表大会向企业提诉求吗？

厂务公开能带来什么好处？

@新就业形态劳动者，如果你也有这些疑问，不妨来看看这份“入会解答”。

Q1

工会建的“职工之家”是做什么的？

“职工之家”，顾名思义，就是职工的家。它是指基层工会通过不断加强自身改革和建设，坚持促进企事业发展、维护职工权益，使工会成为融职工维权、生产工作、生活保障、文化娱乐、团结互助为一体的组织形式。形象地说，就是把工会组织建设成为职工群众可依靠、可信赖的“家”。

把工会建设成为“职工之家”，是全国总工会早在1983年就开始在基层工会推进的基础性工作，而且有标准、有验收。30多年来，这项工作经历了组织整顿、深入推进、提高水平、创新发展、全面深化等阶段，当前已经较成熟、完善，受到了亿万职工群众的认同和欢迎。近年来，一些地方和基层工会在工会服务阵地、活动场所加挂“职工之家”标牌，使“职工之家”看得见、摸得着，进一步增强了“职工之家”的品牌影响力。

Q2

新就业形态劳动者能够通过职工代表大会向企业提诉求吗？

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。全国总工会在《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》中特别提出，要督促平台企业在规章制度制定及算法等重大事项确定中严格遵守法律法规要求，通过职工代表大会、劳资恳谈会等民主管理形式听取劳动者的意见诉求，保障好劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。

Q3

厂务公开能带来什么好处？

厂务公开是企业民主管理的一项重要制度，是指企业依照有关法律规定和政策要求，将与本单位改革发展及职工切身利益密切相关的重大问题与重要事项，通过职工代表大会和其他适当形式向广大职工公布、告知，为职工参与决策、管理和监督创造前提条件。在多年的实践中，一些企事业单位结合自身实际，探索形成了各具特色的具体做法和模式，建立了院务、校务、所务、局务、会务等多方面的公开制度。随着新就业形态民主管理制度的建立与完善，平台企业也需要实行厂务公开。作为一项经常性工作，厂务公开的运作形式灵活多样，如厂情发布会、厂务公开栏、职工意见箱、党政工联席会议等，还可借助传统媒体和网络如广播、电视、QQ群、微信群等方式实行公开。

（整理：凌墨 琛琛）