近日，省人社厅召开2021年人社工作务虚会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会及中央、省委经济工作会议精神，总结回顾2021年工作，分析研判面临的形势，研究谋划2022年工作，部署推进近期重点工作。省人社厅党组书记、厅长刘艳红主持会议并讲话，省纪委监委驻省人社厅纪检监察组组长、党组成员李斌就党风廉政建设提出工作要求，党组成员、副厅长易望汉、董长麒、刘鸿出席会议，厅机关各处室、各直属单位主要负责同志参会并进行了发言。
刘艳红同志在讲话中指出，2021年是“十四五”开局、新征程起步之年，总体看，新征程展现了新气象，新起点迈出了新步伐，各项工作有序开展，取得了良好成效，呈现了“六新”特点：党建引领展示新风貌，民生保障达到新水平，改革创新迎来新突破，品牌塑造取得新成效，治理能力得到新加强，人社服务实现新提升。
刘艳红同志强调，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪马克思主义，是引领党的伟大自我革命、推动伟大社会革命的行动指南。做好新时代人社工作，要坚持思想引领，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者。以真学促深化，持续在走深走实上下功夫；以真信促消化，持续在入脑入心上下功夫；以真用促转化，持续在见行见效上下功夫。要坚持胸怀大局，争做把握发展规律的驭势者。关注共同富裕、高水平科技自立自强、乡村振兴三大问题，准确把握工作大局；认清产业变革、经济运行、地区竞争、人口变化四大趋势，准确把握发展形势；紧扣湖北省人社事业发展“十四五”规划、湖北省“十四五”就业促进规划和省部合作协议三大文本，准确把握重点任务。要坚持开拓创新，争做推动高质量发展的先行者。重点抓好“五度”：着力扩大就业创业广度，广开人力来源、广拓就业渠道、广推就业服务；加快社保改革进度，提升统筹层次、完善政策措施、防控基金管理风险；提升人才服务精度，强化更精诚的理念、更精准的政策、更精到的活动；维护劳动关系和谐度，立足发展实际、严格制度落实、加强预警处置；展现人社服务温度，进一步推进服务均等化、标准化、数字化、规范化。要坚持自我革命，争做优化政治生态的示范者。强化政治引领，发挥头雁效应，严守法纪底线，持续发扬自我革命精神，着力营造风清气正的政治生态，为人社事业高质量发展护航。
李斌同志系统总结驻厅纪检监察组一年来工作情况，指出党建和党风廉政建设方面存在的不足，强调要在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神上再下功夫，做到深学细悟、笃行实干、成果转化，推动人社事业高质量发展。要在贯彻落实中央重大决策部署和省委省政府工作要求上再下功夫，建立完善“三个清单”，定期开展监督检查，及时组织“回头看”，确保任务落实。要在落实管党治党政治责任上再下功夫，主动谋划党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”，推动“两个责任”贯通协同，做好廉政风险点排查防控，持续加力行风建设。要在推进政治生态分析研判试点工作上再下功夫，主动做好调研监督，扎实做好厅内试点，完善分析研判工作机制，持续巩固良好政治生态。
