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湖北印发通知:深入开展职工劳动和技能竞赛,薪酬福利向关键岗位技能人才倾斜

发布时间:2022年01月14日15:12 来源: 极目新闻

极目新闻记者 柳琛琛

通讯员 谢文哲 陈凯

日前,湖北省政府办公厅印发《关于深入开展职工劳动和技能竞赛助力湖北高质量发展的通知》,要求深入开展 “建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,团结动员全省广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,全力投身“建成支点、走在前列、谱写新篇”奋斗实践,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

《通知》指出,要坚持围绕推动高质量发展主题,面向基层、面向一线、面向普通劳动者,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛活动,进一步焕发职工劳动热情和创新活力,不断壮大湖北技术工人、工匠人才队伍,提升湖北科技创新实力和先进制造业水平,使竞赛活动成为促进高质量发展、助推职工成长成才、打牢支点建设基础盘的有效抓手和品牌工程。

《通知》要求,要聚焦湖北区域发展布局和构建“51020”现代产业集群广泛开展劳动竞赛,坚持每年组织省级重点工程、重点产业(工业)园区和重点企业引领性劳动竞赛不少于50项,以点带面推动全省劳动竞赛向纵深发展。要围绕建设人才强省和先进制造业强省,实施新一轮职工素质建设工程五年规划,每年表扬200名全省学习型职工;实现每年参与技能竞赛、比武职工达200万人次,并给予优胜选手晋升职业技能等级、优先参评先进模范等待遇;实施工匠型人才培养计划,实现每年培育荆楚工匠不少于100名;推动企业完善技能人才工作体系,改善和提高技能人才地位待遇。要围绕建设科技强省和创新强省,广泛开展群众性技术创新竞赛活动,每年择优命名一批省级职工(劳模、工匠)创新工作室、技能大师工作室,表扬100名优秀带徒名师。

《通知》强调,要强化党政支持、工会牵头、上下联动、共同推进的“一盘棋”格局,推动竞赛活动常态化长效化。省职工劳动和技能竞赛委员会各成员单位要立足自身职能,加强与同级工会的协同配合,政府相关部门要加强政策支持和政策集成,合力推动职工劳动和技能竞赛广泛深入开展。

省总工会相关负责人表示,《通知》的印发,为全省职工劳动和技能竞赛深入开展赋予了新动能,提供了更强有力的政策指引和领导保障。据悉,全省每年近10万家企事业单位、800多万名职工参与劳动竞赛,12.5万名职工通过技能竞赛提升技能等级。同时,全省共建成产业工人培训示范基地149个,培训人数达488万人次。累计创建职工(劳模、工匠)创新工作室3357家,连续五年培育推出荆楚工匠419名;连续四年举办全省“工友杯”职工创业创新大赛,成功孵化项目567个,带动就业50余万人次,形成全省职工凝心聚力谋发展、比学赶超作贡献的浓厚氛围。

日前,湖北省政府办公厅印发《关于深入开展职工劳动和技能竞赛助力湖北高质量发展的通知》,要求深入开展 “建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,团结动员全省广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,全力投身“建成支点、走在前列、谱写新篇”奋斗实践,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

【纠错】编辑:郭蔓

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