国网武汉供电公司：“有温度的服务”暖心惠民

“之前我们所由于位置偏远，水质情况不是很好，甚至有时候流出来的水都是黄色的，我们只能等沉淀后再使用。自从装上了净水器，这水流出来晶莹剔透，喝起来都是甜甜的。”1月18日，国网武汉市江夏区供电公司湖泗供电所郭师傅端着刚接好的净化水开心地说道。

江夏区供电公司湖泗、安山等供电所是武汉市最偏远的站所，之前所用水来自当地水库，水质浑浊，沉淀物超标，难以达到国家饮水标准。2019年按照省电力公司开展偏远班组“五小”建设要求，虽然接通了自来水，但水质偏硬、水碱大的问题依旧存在。2021年，江夏区供电公司工会深化“为职工办实事”工作内容，在充分听取一线职工意见的基础上，除了继续加强“五小”硬件建设外，还积极争取上级支持，为23个偏远站所装上净水器，彻底解决了长久以来困扰所里职工的饮水问题，实现了甘甜净水全覆盖。

倾听职工诉求，为广大职工群众办实事，是国网武汉市东西湖区供电公司工会开展班组“五小”建设工作的初衷。近年来，该公司工会以职工诉求面对面活动为平台，深入了解基层站所职工需求，对吴家山供电服务站等多个区内核心地带的班组实施改造升级，干净整洁的小食堂、标准化定制的值班室、功能齐备的活动室、品种繁多的蔬菜园、花卉园，让职工在工作中享受着“家”一般的温馨和快乐。

“单位用心听取了我们职工的心声，班组‘五小’建设的成果，让我在努力工作的同时，能够让我开心工作，享受生活！”吴家山供电服务站职工沈静开心地说道。

“工作之余，能吃上自己养的鱼、种的菜，甭提是多开心的事。‘五小’建设政策好，现在我们一线班组工作生活环境更好了。”国网武汉市新洲区供电公司涨渡湖供电所的员工霍强满脸笑容说道。

由于涨渡湖供电所地处偏远，在以前，该所职工结束一天的工作任务，能够回所里洗个热水澡、吃口热乎饭都是奢望。现在好了，“五小”建设实事办到职工心坎上了，热水器、消毒柜、微波炉、电视机、净水器等日常生活设施一应俱全，小食堂的热菜热饭热气腾腾，小菜园的青菜郁郁葱葱，小鱼塘的鱼儿活蹦乱跳，看着就让人心里舒坦。干完一天的工作，回到所里洗个热水澡，吃完晚饭后还能三五个人相约在值班休息室喝茶、聊天、看电视……感觉一天的疲倦都一扫而光！外勤班班员陈明自豪的夸赞道。目前，新洲区供电公司工会已对13个班组完成了“五小”建设，覆盖率达到100%。

江北集控站作为原江滩、武展运维班及江北监控中心一体化成立的新班组，职工对“五小”建设的期望尤为迫切。变电运维分公司工会充分整合各方资源，重新规划设计出工作、生活、休闲、活动、餐饮五大功能区，切实让职工感受到班组“小家”的浓厚氛围。通过持续改造，明亮宽敞的值班室，定制化的办公设施极大改善了职工的工作条件；干净明亮的小食堂菜品丰富、花样繁多，时刻挑动着职工的味蕾；活动室里，下班的职工三五相约，有的挥舞着球拍、有的在跑步机、有的在动感单车上挥汗如雨；休息室里，脍炙人口的典藏佳作吸引了阅读爱好者在此品读，一旁的茶桌更是大家品茗侃闻的好去处。

近年来，国网武汉供电公司工会认真落实党史学习教育工作安排，推进“我为群众办实事‘五心’”专项行动深入开展，以服务“职工需要”为主线，通过班组“五小”建设，办成、办好职工身边事、烦心事、困难事。

根据国网湖北省电力有限公司《班组“五小”建设工作方案》，武汉供电公司工会从2019年至今，累计安排建设经费1536.32万元，完成了143个班组的“五小”建设任务，这些建设成果在抗疫保供电、迎峰度夏工作中发挥了重要的保障作用，在关键时期满足了职工对班组“家文化”的美好需求。

如今，一批面貌一新、整洁舒适的“五小”建设成果蔚然成为班组职工“快乐工作、健康生活”的场所，小家有了“温度”，实事才能办到职工群众心坎上。

（通讯员杨莉 向松）