荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 龙诗怡） 1月18日，高关局开展第42次“周二夜学”，综合办公室副主任韩旭以“学思践悟守初心 笃行筑梦新时代”为主题，分享了他在省直机关工委党校培训2个月的心得体会。局全体干部职工及除险加固工程参建各方参加。
韩旭向全局干部职工简要介绍了党校学习期间所学的各门课程核心内容，并结合高关局党建、建设、管理、能力建设年和即将开展的作风建设年实际，谈了自己的理解和建议。他认为，党校培训方式十分灵活，让理论学习不枯燥、能力提升更全面，尤其是自己争当“学习积极分子”，通过“重走一段红军路、体验一次红军战斗、吃一次红军饭、接受一次洪山监狱的现实反面教育、听一次专题音乐党课、参加一次文艺汇演、讲述一次微党课、开展一次辩论赛、参与一次结构化面试、投入一场篮球赛”，接受了许多“新思想、新理念、新方法”，让理论学习更加深刻，达到了加强党性锻炼、提高党性修养、提升能力水平的党校培训目的。
韩旭说，作为年轻干部，一定将培训所得付之于实践，在实施高关“一二三四”战略中，做学思践悟的表率、做干事创业的表率、做改革创新的表率，接好接力棒，走好传承路，不辜负局党委期望。
局党委书记、局长贺俊在作夜学总结时说，党校学习培训是干部能力尤其是政治能力提升的重要手段。韩旭同志在党校所学所悟所得，尤其是党的理论学习成果要更好的分享给全局干部职工，使之在全局开花结果，推动全局干部职工的党建理论根基更加扎实，党建与业务融合更加自然和紧密。
贺俊表示，过去一年，局党委部署和推动“能力建设年”有序开展，广泛外出学习考察开阔眼界思路；加强干部交流轮岗和年轻干部培养锻炼力度；创新开展“周二夜学”39次；创新科级干部任职资格闭卷考试制度，开展2轮以考督学、公开分数排名；创新科级干部竞聘演讲展示制度，抽签作答、倒逼思考，促进比学赶超；携手省水科院联合建立“水生态文明与现代水利科研基地”，签订战略合作框架协议，启动7个课题开展联合研究，推动局干部队伍提能蔚然成风、成效初显，值得坚持和发扬。
