极目新闻评论员 徐汉雄
近日,广东深圳一小伙在公司年会抽中“365天带薪假期”终极大奖一事在网络广泛传播。1月28日,该公司负责人告诉记者,为了犒劳员工在疫情期间的辛苦付出,特意设置此奖项,获奖员工一开始以为公司要开除他。得知奖项真实性后,该员工特地捐了1万块给山区小朋友。(据1月29日极目新闻)
1月26日,广东深圳一传媒公司举办了年会,在抽奖环节,1名员工抽中了终极大奖——“365天带薪假期”,此事引起网友热议。相关照片显示,获奖员工拿着写有“365天带薪假期”的牌子与老板合照,场面十分温馨。
“365天带薪假期”不仅让这名员工懵了,以为自己要失去工作,要被开除。连网友也惊呆了,明白过来后,网友说,“羡慕”二字已经说累了,我抽到的是免费加班奖,“365天无薪假期”。网友的调侃,说明这个大奖是真的走心,对辛苦打拼的职场人士来说,让人休假何尝不是最好的奖赏。
老板说,这个奖可以折现为20万元现金,也可以休假结合“兑奖”,未来一年什么时候折现或休假都没问题。员工表示,平常工作时间比较自由,所以没有必要休息一整年。经过思考,他选择了折现20万元。
员工的兑奖方式是理智的,确实没必要休息一整年,因为只有辛勤工作,才能配得上这个大奖,才能换来更多的“休假自由”。因为“365天带薪休假”,本身是对员工一整年付出的肯定,体现了努力的价值。一份耕耘一份收获,只有不断努力,才能不断收获生活的奖赏。
每到年底,年终奖就成为一个话题,一些公司在发年终奖时,也是花样百出。前不久,河南一家企业给一名员工发了800万现金年终奖,领奖者双手抱着十几捆现金,发奖人说:“快抱不动了,算了吧。”网友评论说:我们公司发抽纸都不会发这么多。除了发“真金白银”,还有发股票的,至于彩票、请假券、调休卡、车辆使用权等,也见诸于“花式年终奖”。还有公司给员工奖励一斗车辣条。
不管什么形式的年终奖,能激励人心的就都是好奖。年终奖的意义,在于对员工过去一年工作的褒奖,能够与员工的付出相匹配,让员工有获得感,觉得一年的辛苦值得,就达到了效果。每家单位的效益与情形不一样,年终奖的内容与形式也不一样,对此,“与其临渊羡鱼,不如退而结网”,不管这一年收获多少,认真对待生活的人,运气总不会差,在岗位上好好努力总错不了。即便单位“发了个寂寞”,相信有付出必有回报,只要勤勉奋斗了,一定能收获奋斗本身带来的奖赏。
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