又是一年“春风”到，今年仙桃送出的“就业大餐”有啥特点？

极目新闻记者 张盼

2月中旬以来，湖北仙桃市郑场镇、陈场镇、沔阳公园相继举办“春风送岗”招聘会，为求职者送上丰盛的“就业大餐”。其中，仅在沔阳公园举行的“春风行动”专场招聘，就有70多家企业参与，6000余个岗位等待认领。

在沔阳公园举行的“春风行动”专场招聘会

企业为揽才服务到家

极目新闻记者梳理发现，为了招才引智，仙桃市多家企业已经不再止步于传统待遇，依靠高额薪资和优质的办公环境吸引求职者，企业对求职者开出的条件更加温情和人性化，有些甚至服务到家，将职工的住所环境以及家人生活纳入考虑在内。而求职者也逐渐将这些附加条件作为选择工作的重要砝码。

例如华美食品为留住双职工，表示将协助双职工子女上学，并给予职工接送小孩的时间。为了方便照顾一家老小，常年在外务工的三伏潭镇尹湾村村民尹志军，当场决定返乡上班，“已经登记了，准备在湖北波顿工作。”

相关部门提前摸排双向对接

此外，极目新闻记者了解到，各地在召开招聘会之前，仙桃市人社部门组织了专班进行摸排，摸清汇总了企业和求职人员的双向需求，同时对返乡务工人员宣传了就业补贴政策，有的地方为特殊人群专门设置了岗位。

1月中旬，陈场镇对全镇失业人员及农民工返乡的求职需求进行了摸底调查，结合企业招聘岗位需要，进行双向沟通交流，力争招聘与应聘需求高度契合。郑场镇人社服务中心主任饶泽文介绍，当地招聘会专门为残疾人员、退役军人、退捕渔民设置了岗位，帮助他们优先就业。

线上线下同时开启招聘

从前的求职现场都是人头攒动，现场火爆。这两年，网络招聘也成为企业招兵买马的重要渠道，招聘信息和政策干货的发布，趋向于全媒体全平台。

2021年1月29日，仙桃市人社局组织的“春风行动”空中招聘活动中，5.7万人进入直播间求职，在后续4场空中招聘活动中，19.16万人进入直播间观看，与企业达成意向用工近1000人。

仙桃市劳动就业管理局介绍，2022年“春风行动”专场招聘会后至三月底，全市还将举办15场招聘会，求职招聘也将通过线上线下双渠道运行。